“咋了？有人說三道四了？”
張尚文是人精了，就小徒弟這一句話，已經聽出意思了。
“外面現在說的不太好聽。”小徒弟點頭：“說姜工肯定走了不正當的路子，要不怎麼能直接拿到十八級工資？這都是專家的待遇了。”
“以後再聽到，大嘴巴子扇過去，我們食堂好不容易出這麼一個人容易嗎？可不能讓人汙衊了。”
“張叔，我也覺得有些不正常。”
“不正常個屁，咋？海棠那試卷可還在外面貼著呢。當初廠裡從紡織大學招幾個毛頭小夥子給了十九級工資，怎麼沒見有意見的？這不是欺負我們食堂的人？”
“人家那不是大學生嗎？工資高點也應該。”小徒弟低聲嘀咕。
張尚文氣呼呼的，不行，這事兒得找廠長說說去。
成天烏煙瘴氣的，還怎麼搞生產？
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第一天上班，姜海棠開始熟悉研發部，除了和人熟悉，就是和裝置熟悉。
這時候研究裝置少，而且落後，大部分的研究工作都要靠人工完成。
理論知識，姜海棠不缺，她也很清楚知道未來的紡織業發展方向，從天然纖維到合成纖維再到再生纖維，每一個階段都是紡織業的機遇，但同樣也是紡織業的巨大挑戰。
如果從長遠看，應該著手研究化纖面料。
可她初來乍到，拿到高待遇，廠裡風言風語不少，她要先找準一個小難題，儘快攻克，才能在廠裡站穩腳跟。
她這幾天已經瞭解過了，毛呢價格昂貴，因此對工藝要求也比較高。
紡織廠可以生產毛呢，但生產的毛呢比滬城紡織廠生產的毛呢手感要差許多，因此，並不受歡迎。
姜海棠覺得，出現這種問題，並不是紡織工藝本身的問題，而是縮絨環節的問題。
紡織廠目前生產的毛呢，以羊毛為主。
羊毛從根部到尖部由於鱗片分佈不同，融脹後在外力作用下，毛根部分愈發緊實，而毛尖部分會伸出織物表面，表面形成一層短而密的絨毛，從而使織物組織更加緊密，產品外觀更加豐滿，且手感滑糯，富於彈性。
縮絨的效果如何，會直接影響毛呢面料的手感和觀感。
但每一批紡織品由於含絨量不同，溼度溫度等影響，縮絨效果會有極大的不同。
姜海棠決定，先做小樣縮減實驗，整理出不同毛含量在各個溫度的縮減情況，找出最佳時間和溫度，同時也觀察現有的縮絨劑哪種更優。
這個過程說起來繁雜，但姜海棠有信心在一週之內做出完整的比對資料。
姜海棠忙忙碌碌地開始工作，研發部門的幾個年輕人也在快馬加鞭地工作。
至於兩位老同志，每天準時上下班，來了就是喝茶看報紙，對周遭的一切，都不是很關心。
一切都很正常，唯一讓姜海棠覺得不正常的就是周志遠。
這位研發部門的負責人，每次看姜海棠的眼神，都讓姜海棠覺得很不舒服，有時候，還會有一種被毒蛇盯上的感覺。
但每次目光對視的時候，周志遠的目光都很隨和，姜海棠一度懷疑，自己可能出現錯覺了。
透過五天時間的各種實驗和比對，姜海棠終於整理出了一份詳細的資料。
她將這份資料交給了周志遠。
周志遠拿著資料，盯著姜海棠看了好一會兒，倒是他小看這個鄉下女人了，才一週時間，就提供出了這麼詳細的資料。
姜海棠能看出來，周志遠對他提供的這份資料，並沒有太大的興趣。
果然，姜海棠聽到周志遠的回答。
“我知道了，這份資料我會提交上去。”
“姜海棠同志，你更應該做的是研製出更加適合當前需求的新面料。”