第58章 直播講解（下）

“每1個月統計一次，每個月銷售人員或者技師的總收入，這裡是包括各種提成在內的。”

“只要和店長的收入一樣，或者是超過店長，那麼他就會被提升為副店長。”

“如果三個月內副店長的總收入還是和店長一樣或者超過那麼就會提升為店長，店長就會自動降級為副店長。”

“一個店的店長，在他所在的縣裡連續三個月收入排名在第一，那他就會守身為縣級管理店長管理整個縣的所有店鋪。”

“市級管理店長也是一樣的，只要三個月在整個市的所有縣級管理店長收入第一，就會成為市級管理店長。”

“以此類推，以後的省級店長以及國級店長和州級店長都是一樣的普升方式。”

“接下來說一下，各個等級的店長好處，一個店的店長他的當月工資，得到那個月店鋪總收益的1%的提成。”

“縣級店長會得到整個縣所有店鋪總收益的1%提成，後面等級的店長也是一樣的，全部都有1%的提成。”

“比如一個店鋪，他這個月的純利潤是100萬元，那麼這個店長就可以得到1萬元的提成。”

“如果整個縣的純利潤是1000萬，那麼這個縣級店長就會得到10萬元的提成。這樣說應該很好理解吧！”

正在看直播的員工都驚呆了，這種普生方式對於他們來說，簡直太好了。

於是在於現在螢幕上看見了各種彈幕。

“666”

“這種機制我簡直太喜歡了！”

“非常好，非常的強大。”

“請問一下什麼時候政策實施這條機制呢？”

“對對對，什麼時候實施？”

範羽看著螢幕上的資訊，思考了一下說道：

“具體的實施時間就是在春節過後，從你們上班開始實施。”

“最後我再說一個事情，就是我們的這款軟體裡使用的是積分制度的，什麼是積分制度呢？”

“就是說我們首先把錢兌換成積分，然後用積分進行各種交易，這樣方便於我們這方的後臺管理。”

“當然了，1積分等於1軟妹幣，到時候除了工資以外，你們的所有提成都會是以積分的形式發放給你們，到時候你們自己提現就可以了。”

“這樣就避免了你們將更多的個人所得稅收，提現的話基本上是在兩個小時內到賬，除了特殊情況以外比如說國家節假日等等。”

“今天我說的也差不多了，使用的過程中遇到什麼困難向我們反饋，我們有專門的人員，24小時處理這些情況的。”

“最後在這裡我提前祝福大家新的一年裡：新春快樂，心想事成！”

範羽說完後，螢幕上面彈出各種各樣的祝福話語。

“祝福老闆新的一年裡也心想事成！”

“閤家歡樂，萬事如意！”

“每天開開心心，快快樂樂！”

範羽看著各種祝福語就關閉了直播間，然後安排人員拆除直播裝置，打算明天回老家過春節。