第84章 就是這麼直接

龔豪是這五人中，僅有的兩位退伍軍人之一，之前也有著幾年的保鏢經歷。

從龔豪的身上，林宇檢測出了“格鬥”、“敏銳”、“駕駛”這三個標籤。

林宇之所以對他最為滿意，是因為龔豪是其中唯一一個被檢測出三項正向標籤的面試者。

其他的人，都存在著一到兩個負面的標籤，這也是在面試中很難被瞭解到的。

一位優秀的保鏢，並不能只是有很強的戰鬥能力，敏銳同樣是非常重要的一點。

這可以讓他能夠提前注意到一些潛在的危機，而不是等到危機真正來臨之後，才後知後覺的做出反應。

而駕駛技能也可以讓他兼任司機的角色，這會更加方便林宇平時的各項行動。

瞭解了一下大家身上的標籤，林宇便讓祁娜開始了面試。

本來林宇是希望在面試中，大家互相之間能夠進行一些切磋的，這樣能夠更好的展現出每個人的格鬥能力。

不過後來林宇還是放棄了這個想法，因為這實際操作起來並不容易，搞不好還會出現受傷的情況。

在這次的招聘之中，主要還是透過一些專案，來考察大家的身體素質以及面對各種模擬情況的反應。

隨著測試的開始，林宇也在細心的觀察著每位面試者的表現情況。

在臥推、3分鐘沙袋擊打、深蹲等幾項身體素質測試上，大家之間的差距沒有特別明顯，龔豪也只是以微弱的優勢領先。

不過在模擬演練中，龔豪對一些緊急情況的處理能力，卻展現出了高出其他人的水準。

即使是在高壓之下，龔豪也能夠保持非常冷靜的狀態，快速給出各項危機的最優處理方案。

甚至龔豪還掌握很多急救的知識，再結合從龔豪身上檢測出的三個標籤，林宇已經基本做出了選擇。

最終的談話環節，林宇也是特意把龔豪留在了最後。

“龔豪，我們對你的瞭解已經差不多了，你如果有什麼問題，也可以儘管問出來。”

“林總，那我也直說了。我對林總非常欣賞，如果可以留在您身邊工作，我也希望我的薪資待遇可以高一些，至少能夠達到40萬的年薪。”

龔豪是一個比較直接的人，平時並不喜歡多說話，有什麼想法也不會去繞彎子。

對於龔豪的這個要求，林宇幾乎沒有任何的猶豫，馬上便點頭答應了下來。

“我也非常認可龔豪你的能力。我們宇能電池廠一直都很願意給優秀員工較高的待遇，這樣，我直接給你50萬的年薪，沒問題的話，我們現在就簽入職合同。”

聽林宇這麼說，龔豪也是感到有些驚訝，沒想到林宇不僅答應了自己這個薪資，竟然還直接把這個價格又加了十萬。

一旁的祁娜也同樣有些沒有準備，根據她觀察到的情況，龔豪的面試表現確實不錯，但好像也沒有比其他人有明顯的優勢。