這是在殺雞儆猴。
誰是猴？
猴自己知道！
林家福清淨了，但這份清淨沒持續多久，就有活兒上門了。
技術員，可不是那麼好當的。
這一次的軋鋼廠技術比武，具體要怎麼設計，被安排給了林家福。
“廠長，這是我該乾的活兒？”
林家福真的是一臉懵逼。
高廠長呵呵笑，道：“不然你覺得你該幹什麼？”
“改良工藝，提升技術，研發點新廠品什麼的，我覺得，這才是我該乾的活兒！”
“那你說說，這個技術比武，能不能提升技術？”
高廠長簡單的一句反問，林家福就不吱聲了。
好像，還真的是這麼回事啊。
“不是，廠長，這技術比武咱們通知可都下發了大半月了，你們不會什麼安排都沒做吧？”
“是啊！”
高廠長理所當然地點點頭，“當時，你這技術員的身份不是還沒定下來嗎？所以，這些事情就暫時擱置了！”
“廠長，村裡的驢也沒有這麼使喚的啊！”
“我鉗工車間的活兒還多著呢！”
“你又不是不知道，最近生產任務緊！”
“沒事兒，這段時間，你就是咱們廠的全職技術員，鉗工車間的活兒，暫時停了！”
“我還有徒弟要帶呢！”
“你那幾個徒弟，我問過你們車間主任，技術已經差不多了，就是那個袁扶娣才跟了沒多久，但是吧，也不差這幾天！”
“好了，年輕人，就是要多加加擔子，不然的話，將來怎麼能扛起重任？”
“小鄭，帶小林去他的辦公室！”
高廠長直接喊了鄭秘書出場，把林家福從他廠長辦公室帶了出去，送到了屬於林家福的技術員辦公室。
“加油！”
鄭秘書臨走前，看著林家福那一副生無可戀的樣子，就很可樂。
這個年代，大家的文化只是說平普遍不高。
有句話說得好，不怕苦不怕累，不怕流血不怕犧牲，就怕寫報告。
別說林家福怕寫這個東西，作為高廠長秘書的鄭秘書，也是挺發怵的。
但，沒辦法，工作就是這個的鄭秘書，每次都是硬著頭皮上。
“鄭哥，別急著走啊，能教教我啊！”
“這東西該怎麼寫？”
“別問我，我也沒寫過！”
鄭秘書雙手一攤，表示愛莫能助。
“鄭哥，救救兄弟！”
可惜，鄭秘書絕情無情地走掉了，無視了林家福的求助眼神。
……
林家福是真沒寫過這個。
兩輩子啊，真沒幹過這活兒。
上輩子的他，是個畫畫的，畢業後幹過一旦裝修設計，但也只是處處設計稿什麼的。
現在這活兒，真不是他的對口專業！
那時候，公司裡的那些報告，都是有專業模板。
先是對公司一通吹，然後是對設計師一通吹，再然後就是進入正題，然後是討價還價。
活動策劃？
這特麼的他只看過家裝節的優惠活動策劃書，但這東西能一樣麼？
或許可以借鑑一下！
林家福開始回想家裝節的活動策劃書，然後，他就想罵人，這根本就不是一個東西。
家裝節就是把業主騙進來殺。
這技術比武，難道要把工友們騙進來殺？
啊呸，都是自家兄弟，怎麼能這麼殘忍？
林家福拿著鉛筆，在筆記本上一下下戳著，大腦開動，高速運轉，然後，困了！
特麼的，早知道幹技術員要整這些玩意兒，他打死都不幹這個。
可惜，這世上沒有早知道。
現在的他，只能趕鴨子上架。
標題：軋鋼廠第一屆技術比武活動流程計劃書。
不錯，有點那個味兒了。
活動主旨，應該是需要的吧。
需要！
寫！
提升技術，建設祖國，思想高度要有，主旨嘛，必須思想正確。
隨著思路開啟，林家福忽然發現，自己似乎還有點幹宣傳工作的潛質。這慷慨激昂的言語，他自己看了都有點熱血沸騰。
主旨寫完，就是具體的活動安排。
本著比武不忘生產的原則，所有的比試都在車間進行。
“我果然是個天才！”
林家福臉上笑開了花。
所有的比武，都以某一天的常規工作的工件為考試參考。
如此，就能最大合理化考核每個人的水平。
至於學徒工，這個就有點麻煩了。
林家福乾脆將定級考核的程式直接拿來用了。
反正學徒工比武技術，優勝者直接轉正，所以，用定級考核的標準來比試，就很合適。
一整天時間，林家福完成了這一份比武活動流程計劃書，在下班前，送到了高廠長的面前。
“廠長，您看看成不成？”
“要是您覺得哪兒可以改進，您說，我改！”
林家福之所以這麼快弄出這個計劃書，純粹就是打著這樣的算盤。
高廠長可是老狐狸，一下就看穿了林家福的小算盤。
不過，他也沒有說什麼，而是收下了林家福的計劃書，表示晚上會看，明天給他建議。
“廠長，要是沒其他事兒，我就先回車間了！”
“回車間幹嗎？不是說，你最近這段時間的主要工作就是這個嗎？”
“廠長，我還等著我這幾個徒弟一鳴驚人呢，那肯定得抓緊時間給他們開開小灶啊！”
“行，去吧！”
高廠長也是挺好奇林家福這幾個徒弟到時候能有個什麼水平。若是都能達到一級工的標準，那麼，或許，林家福教徒弟的這一套法子，可以推廣一下。
屆時，未必不能繼續幫林家福爭取一下。
人才，必須得留住了！
現如今，到處都缺人才，尤其是技術類人才。
軋鋼廠想要發展，就需要人才。
從外面搶，他們的競爭力不夠。暫時根本搶不過那幾個大廠，那就只能自己培養了。
林家福從廠辦離開，迴轉車間，給王三七、李得勝他們開啟了小灶。
這會兒已經是下班時間，但車間裡的還是有不少人留在這兒，老師傅們都在給自己的徒弟開小灶。
袁扶娣雖然也是林家福的徒弟，當到底是半路出家，目前還在練手階段，這一次的技術比武，她明顯是不成。
不過，她卻是拉著傻柱，一起參加了掃盲補習班，準備爭一爭憶苦思甜徵文的優秀獎勵。
袁扶娣的經歷，說起來，還是很有象徵意義，若是真的寫出來了，有很大機率成為其中的佼佼者。
畢竟，袁扶娣的優勢很顯著。
第一，女同志！
第二，女同志！
第三，還是女同志！
林家福在廠子里加班了大半個小時，給五個徒弟一一做了分析，指正，然後才下班走人。
至於李得勝他們，則依舊選擇繼續加練。
他們可是瞄上了學徒工的前幾名的名額。轉正是一方面，關鍵是能向所有人證明，他們的師傅，那是有真才實學的，做技術員，根本就是理所當然。
……
賈東旭也在易忠海的小灶特訓下，準備參加初級組的比武。
而為了能專注地培養提升賈東旭，易忠海對另外兩個徒弟的關注直接降為零，只是讓兩人在旁邊看。
這一天兩天，兩人還能忍，但時間久了，兩人不能忍了。
他們直接找到了車間主任，申請換師傅。
如果不換，他們就去找廠領導反映問題。
車間主任無奈，只能跟易忠海談了一次，最終給兩人換了師傅。
易忠海，瞬間成了整個軋鋼廠，唯一一個只帶一個徒弟的老師傅，而且，這個徒弟還是個出師了的正式工。
“賈東旭這是什麼命啊？”
“好命唄！”
“易師傅對這個徒弟，可是比親兒子都要好吧！”
“別瞎說，易師傅沒兒子！”
“懂了！”
“懂了！”
一個兩個，都懂了！
等賈東旭跟易忠海知曉廠裡的流傳的“懂了”時，這事兒已經鬧的是人盡皆知。
易忠海這個老師傅在廠領導的心裡，直接成了一個私心極重的人。
這樣的人，能重用嗎？
那肯定是不能！
即便是將來成了八級工，也不能重用。
眼裡看不到大局，只顧著自己的那點小算盤的人，誰敢重用？
不敢！
相比之下，當初廠裡分派學徒工的時候，主動接收最多學徒工的林家福，再次得到了領導們的認可。
看吧，這就是覺悟的差距。
林家福自己都不知道，他這莫名其妙地就因為易忠海跟賈東旭這一對師徒，讓他在領導們那裡刷了一波好感。
做領導的就喜歡林家福這樣的兵！
聽話，懂事，關鍵還真的是有些本事。
好兵！
易忠海跟賈東旭師徒倆如今在軋鋼廠的處境，是真的有些微妙。
兩人如今也算是出了大名。
不是父子，勝似父子。
那些跟易忠海還算熟悉的老師傅，都是忍不住拿話點易忠海，希望他能幡然醒悟，別繼續錯下去。
然而，易忠海卻感覺這些人是站著說話不腰疼。
他們這些有兒子的，哪裡知道他這個沒兒子的人的痛苦！