在這點上面，不管是船廠還是汽車廠，對貨款的結算速度都非常爽快。
陳偉在合同上就白紙黑字寫得清清楚楚，第一批貨物，必須貨到付款。
只有這樣，兩個廠子才能夠繼續生產下去。
汽車廠和船廠的管理層都心知肚明，自然是毫無二話，沒有任何附加條件就答應了下來。
更何況他們看在陳偉的面子上，認為這個年輕人能夠創造奇蹟，願意相信對方一次。
“三天之後，所有貨款都會打到兩個廠子的賬上，到時候就可以發工資了！”
陳偉得到了明確的答覆，心中一塊石頭落地。
回到廠裡以後，他第一時間就把這個訊息告訴了焦急等待的工人。
工人們聽到後，全都歡呼雀躍，壓抑許久的情緒瞬間爆發，車間裡響起一片激動的聲音。
現在大家心中最熱切期待的，就是這半個月下來，按照新的薪酬制度，到底能夠發多少工資。
以前是死工資，現在是按件數，只要你做的越多，就意味著工資越高。
新的計酬方式帶來了統計的複雜性，現在沒有計算機，光靠人力統計核對這半個月龐雜的生產資料，一時半會還真出不來。
陳偉理解大家的急切，耐心安慰眾人，“大家稍安勿躁，只要結果一出來，我保證立馬公之於眾！”
有了發工資的準信在前，工人們對陳偉這句話那是一點都沒有懷疑，紛紛表示願意安心等候。
就在發工資的前一天傍晚，三個廠的廠長都風塵僕僕地從國外趕了回來。
他們這次出去的目的基本已經達成，這麼急著趕回來，是想親眼見證工廠改革後第一次發工資的場面。
魯國棟和貝晨峰兩人滿面倦容，精神看起來卻非常的好。
陳偉快步迎上前去，“兩位廠長，辛苦了！”
“辛苦談不上。”魯國棟笑著揮了揮手，，“關鍵是把事情辦成了，說起來你一個人看兩個廠子，這才是真的辛苦。”
貝晨峰跟著點點頭，臉上帶著興奮，“幸好陳老弟之前提醒我，讓我跟著去購買一些機器，這次可是為廠裡省了不少的錢！”
到了熊國他們才知道，那裡的機器便宜得簡直不像話。
相比於島國的機器價格，至少能便宜一大半！
原本只夠買一臺機器的預算，到了那邊能買兩臺全新的，還能剩下不少錢。
兩個人一看機器這麼便宜，價效比極高，立馬就打電話給陳偉商量要不要多買一些。
陳偉自然是毫不猶豫，直接表示所有的資金都用來買機器，擴充生產線！
一開始兩個人有些擔心，怕步子邁得太大。
最後一合計，這種決策最好還是聽陳偉的。