這兩個廠子，他們投入了太多的心血，現在要轉為私企，換誰都無法接受。
“時間早晚有什麼區別嗎？”陳偉冷靜地反問了一句，“儘早地進行改革，對大家都有好處，越早好處越多。”
貝晨峰知道就算他反對，恐怕都是沒有任何作用的。
他像是被抽乾了力氣，頹然地靠在椅背上，眼神空洞地望著天花板。
腦海裡想的全是當初自己接手廠子之時的場景，那些熱血沸騰的誓言猶在耳邊。
誰能想到短短几年時間，最後的結果竟然是從國企變成私企！
魯國棟心裡同樣像堵了一塊大石，悶得難受，他知道這事是無法阻止的。
陳偉見兩人沒有說話，這才繼續往下說，“我準備把兩個廠子轉變為股份制公司，人事方面也必須作出改革，同時還得拿出一些激勵，給廠裡貢獻大的員工們。”
這一連串的改變，讓魯國棟和貝晨峰可以說是措手不及，實在來得太突然了。
陳偉不管兩人如何震驚，繼續往下說，條理清晰，“人事方面我準備精簡一下，由最初的六個部門轉為四個部門，行政部，生產部，後勤部，還有銷售部，其他的一律砍掉。”
此話一出，魯國棟和貝晨峰的臉色頓時大變，，齊刷刷地看向陳偉。
“陳偉！你這不是要裁掉很多人？”貝晨峰猛地站起來，椅子腿在地上刮出刺耳的聲響。
他指著陳偉，聲音因憤怒而發抖，“當初你是怎麼答應我們的？要保證大家的工作！”
“我沒有說要裁掉這些人！”陳偉的聲音陡然變得冰冷起來，“廠裡這麼多的部門太過於臃腫，我還是覺得簡化一些好，這些人完全可以調整部門安排，至於他們願不願意……”
他頓了頓，語氣帶著一絲不容商榷的漠然，“那就要看他們自己的了。”
魯國棟在這件事情上面，倒是立刻跟貝晨峰站到了一個立場上。
他急切地插話，“他們在廠裡幹了一輩子，突然調換工作，那他們……”
話還沒有說完，就被陳偉直接冷冷地打斷了，“我之前只是答應你們，一定會給他們一個工作，現在我給了！有沒有能力勝任，那是他們自己的事情，我總不能求爺爺告奶奶，求著他們工作吧？”
一句話噎得魯國棟和貝晨峰半個字都說不出來，兩人臉色漲紅，根本無言以對。
眼下這種就業環境裡，很多國企的鐵飯碗都丟掉了。
陳偉能提供這麼多個工作崗位，已經是非常不錯了，他們要是再挑三揀四，真的有點說不過去了。
“不僅如此！”陳偉的聲音帶著一種冷酷的決斷，“廠裡以後要引入考核制度，誰的考核要是達不到標準，都得給我走人！”
倚老賣老的現象，兩個廠子裡還能見到不少，這是他最不願意看到的。
之前沒有處理，是給魯國棟和貝晨峰面子，希望他們能夠主動去改變。
這麼長的時間下來，兩個人的所作所為真的讓他非常的失望。
廠裡發展的這麼好，魯國棟兩人在用人這方面，還是以前那種老觀念。
在廠裡辛苦了這麼多年，就應該像祖宗一樣被供著，何其的可笑。