都重生了誰還當世界首富啊

第75章 補齊公司人才短板(新書求收藏追讀)

小馬哥的聲音沉穩有力,每個名字都擲地有聲。

“張智東,曾裡青,陳易丹,許晨華和我,我們五人共同建立了騰訊。”

他接著詳細介紹了創始團隊的分工:

小馬哥自己負責公司的整體戰略規劃和日常運營。

張志東主抓技術和產品研發。

曾李青負責市場運營和品牌宣傳。

陳一丹分管人力資源和法務事務。

許晨曄則掌管財務大權。

陳天認真聆聽著,他不禁暗自讚歎:這就是頂尖人才與普通創業者的區別。

即便公司初創,各部門尚未健全,但他們已經搭建起完整的組織架構。

這種前瞻性的佈局,不僅避免了日後可能出現的權責不清、內部矛盾,更為公司未來的高速發展奠定了堅實基礎。

小馬哥隨即轉向另一側:“這是我們的技術核心團隊:吳曉光、徐剛武、李海翔、黃業鈞、貢海星。他們都是精通各類程式設計工具的技術骨幹。”

陳天眼前一亮,這正是他苦苦尋覓的網際網路人才。

據小馬哥介紹,這五人技術全面,從系統架構、前後端開發到測試運維無一不精,每個人都能勝任任何技術崗位。

特別值得一提的是吳曉光,小馬哥著重介紹道:“曉光雖然年紀最輕,但在團隊中各項技術都是當之無愧的第一。”

陳天注意到,當小馬哥如此評價時,其他四人神色如常,沒有絲毫不服。

這讓他深感驚訝——在計算機領域,通常都是各有所長,很難出現全面碾壓的天才。

而吳曉光竟能在各個技術維度都達到頂尖水平,實屬罕見。

陳天不禁想象,如果將吳曉光的能力資料化,或許會呈現出一個完美的六芒星圖。

這樣的技術天才,小馬哥究竟是從何處發掘的?

不過現在這些都不重要了,從今往後,這些人才都將為他所用。

陳天仔細打量著眼前這群略顯疲憊卻目光堅定的年輕人,彷彿要將他們的樣貌深深印在腦海裡。

他知道,正是這些看似普通的程式設計師,將在不久的將來徹底改變中國網際網路的格局。

而此刻,他們正滿懷期待地注視著自己,等待著一個新的開始。

等他們吃完早餐,陳天帶著他們來到公司辦公區參觀。

辦公室的老員工們好奇地打量著這群新人。

暗自猜測他們究竟有什麼特別之處,能讓陳總如此重視全程陪同。

“聽說這批人都是技術大牛?”

“那個戴眼鏡的男生看起來好年輕啊,感覺比我還要小几歲。”

“他們是從深城來的吧?不知道水平怎麼樣...”

陳天注意到員工們的議論,笑著解釋道:“他們是深城原OICQ的團隊,現在正式加入我們橙天科技,以後就是一家人了。”

說著,陳天帶頭鼓起了掌。

看到老闆帶頭,不管大家心中怎麼想的,辦公室此時響起了熱烈的掌聲,只是這掌聲裡,多少帶著幾分好奇和審視。

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