於大東咬牙切齒回了一聲：“欸。”
張自強果然鬆手，昏睡過去。
於大東立刻跑了出去。
程時問：“你不喝酒了。”
於大東：“喝個屁，老子要去找人幹一架。”
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沈伯昭只花了一週就把籌建組的所有成員定下來了。
這句話聽上去輕飄飄的，其實很考驗一個人既能平衡各方勢力，又能獲得最大支援的能力。也只有沈伯昭這樣當過兩年領導秘書，對各個部門職能和官場規矩瞭如指掌。
如今定下的成員裡有安全主管部門成員，專家，還有大廠的代表等。
算沈伯昭，一共九個。
單數是為了最後投票能分勝負。
第一次開會，程時的位置被安排在在最下方，離沈伯昭最遠的地方。
程時無論從資歷和年齡上都是整個籌備組最少的，沒有任何背景。
除了技術，程時對沈伯昭暫時沒有其他助益。
但是，這其實也是程時的優點。
因為這代表著，八個人裡只有他是沈伯昭的人。
沈伯昭讓他坐最下首，也是明抑暗揚，以免他被其他人嫉妒忌憚，不好團結組員開展工作。
而且他的身份也很特別，既是專家，又代表了新興的民營企業，因為沈伯昭的關係，他也勉強能算政府方面的人。
安排跟誰坐在一起都不合適，只能單列。
沈伯昭知道程時肯定明白自己的用意。
也知道程時想抓住這個更高層圈層人打交道的機會，所以會全力以赴。
聰明人之間打交道，要簡單得多。
沈伯昭說：“今天我們的會議議題是確定安全檢測公司經理的候選名單。”
這個安全檢測公司的許可權，說大不大，說小不小。
就看上面的態度了。
如果上面發文說只要是安全檢測公司不簽字，不認可，安全部門就不能鬆口讓企業開工。
那這個公司的許可權就大到嚇人了。
如果上面只是讓安全檢測公司配合安全部門給企業做安全檢查。那這個公司就是純服務性質的。
正因為這樣，所以這個經理的人選很難定。
既要有能力，又要肯幹活，人品還要好。
不然這種崗位，容易滋生貪腐營私作弊包庇，且貽害無窮。
各種利益圈子已經私下開過會了，所有心目中都有了人選。
只是這會兒被問起，他們也不好立刻表態，不然會顯得太急切，意圖太明顯。
見大家都不說話，沈伯昭對程時抬了抬下巴：“程時同志有何高見。”
這是要程時來打破僵局。
程時笑了笑：“我在這裡資歷最淺，對各部門和廠裡的情況也不瞭解。”
其實吧，他比這裡任何人都要了解這些情況。而且，他不但熟知現在的一切，還知道未來的走向。
不過這個風頭他不想出。
這個炮仗，他也不想點。
沈伯昭暗暗抿嘴：你也給我耍滑頭。我要你來幹什麼？