中午，蕭平指示宋興康去安排了一頓豐盛而低調的午宴招待高凡和徐丹，十幾位院領導和下屬八個研究室的主任都被通知來參加了，在澤研所的小食堂裡擺了兩桌。
眾人來吃飯的時候，看到所謂的“貴賓”只是兩個毛孩子，倆人的歲數加一塊都不如自己大，頗有一些詫異和輕視。待聽說其中那個男孩子正是省裡傳得沸沸揚揚的鹿坪天才少年，談笑間為省裡賺了好幾個億——以訛傳訛哈，而且還幫自己的老爹在兩年內連升了三級，所有人就都震驚了。
下午，澤研所召開了所務擴大會議，蕭平先是介紹了高凡建議的將稀土室改造為經營實體，進行企業化試點的意見，隨後便請高凡介紹滄化科貿的經營經驗。
大家對於滄化科貿的瞭解，都是僅限於報紙上的溢美之辭，以及民間傳過七八十手的段子，現在聽當事人親口介紹，才知道其實也沒啥了不起的，不就是有點技術，然後賣出去了，然後就賺了些錢……
“這樣的技術，咱們澤研所也有啊！”
“我們搞的脈動高梯度磁選機，連日本人都佩服的。”
“上次日本人說要和咱們搞合作，後來不知道怎麼就黃了。”
“聽說是總公司那邊跟人家沒談好吧。”
“依我說，當時沒談好才是幸運呢，以總公司那幫賣國賊的勁頭，最後肯定是把技術白白送給人家了，還幫著人家數錢呢。”
“還是小高經理厲害，光是一個清洗劑都能打進日本市場，太了不起了。”
“依我說，咱們所幹脆把小高經理聘過來，幫咱們也搞點錢。”
“就是，上次一個高陸的老闆跟我說，我們是坐在金山上要飯吃。”
“……”
會議室裡嚶嚶嗡嗡地議論起來，聲音越來越大，最後把高凡的聲音都給蓋住了。高凡看到眾人都開起了小會，索性也停了口，一臉無奈地看向蕭平。
蕭平只是向高凡遞過去一個抱歉的眼神，並沒有阻止眾人的議論。直到大家聊了足有十分鐘光景，該說的說得差不多了，慢慢停住口，蕭平這才敲了敲面前的麥克風，說道：
“同志們剛才的討論很熱烈嘛，看起來，小高經理給我們帶來的寶貴經驗，給了大家很大的啟發。
“會前，我們幾個領導碰了一下，初步考慮了一個方案，那就是先照著小高經理的建議，把稀土室拆分出來，成立一個實體公司，開展經營的試點。
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