多年後，他依舊曆歷在目：“火天有專家另闢蹊徑，將未知礦石與其他礦石一起進行試驗，提取相似實驗結果，反過來倒推其成分。”
這次礦石失竊事件，當眾人的注意力，都集中在雙縫實驗室成員身上。
火天有卻認為：“物以類聚，人以群分！”
他提出一個方案：“當務之急，確定礦石到底是否丟失！”
火天有將自己的思路，娓娓道來：“眾人的焦點，都在尋找40678號箱子，應該拋開固有思維，使用技術手段，監測礦石所在。”
“丟失的礦石，已經完成化驗，是一種叫做“夬”的礦石，只要使用專業儀器，檢測倉庫裡，所有的夬礦石總量。”
“再和登記檔案核對資料，如果資料相符，說明礦石仍在倉庫裡；如果資料不符，則說明礦石確實已經丟失。”
經過討論和研究，眾人一致認可火天有的方案。
集團抽調各部門人員，配合火天有一起抽樣、化驗的繁瑣工作。
連集團財務薛琴都被分配過去，管了幾天後勤保障，引得她叫苦不迭。
薛琴是集團的老員工，為人圓滑又不失真誠，她從來不擺前輩的架子，只是動不動就叫苦連天，不願意吃一丁點虧。
薛琴扶著腰，一直和周圍人吐槽：“以前大家都說，雙縫實驗室是個香餑餑，結果是個苦差事，差點把我的老腰累斷！”
集團的其他部門同樣不滿：“功勞沒有我們的份，出事以後，憑什麼把各部門累得人仰馬翻。”
周士這個人性格孤傲，在集團的風評一向不佳，他是文人出身，仗著自己有點本事，恃才傲物。
他仗著曾經的身份——集團副總韓松的貼身秘書，素來不把別人放在眼裡。
大多數人講究人情客往，見面總會客套：“您好！近來如何？”
周士卻一副清高的作派，頗有點目中無人的狂妄。
他言語間經常端著架子：“集團那些人，酒囊飯袋，他們懂什麼？”
很多人私下議論：“周士是文人，不善經營管理，哪能當負責人！”
從樹葉泛黃折騰到深秋，火天有反覆確認各項資料。
他根據倉庫登記檔案，找出所有裝載著夬礦石的箱子，一一重新確認裡面的礦石數量。
雙縫實驗室的倉庫，採用‘升斗儀’智慧識別程式，將礦石透過集合分類。
火天有敲擊著螢幕，一排排字元閃現“∞”，懸浮機器人提取出對應的礦石箱子，
九生懷抱著一堆資料，開始核對：“{a，夬礦石}，總共包含夬礦石數量……”
“{b，夬礦石}，總共包含夬礦石數量……”
“{c，夬礦石}總共包含夬礦石數量……”
“…………”
錢堯在旁邊插話：“火老師，您是專家，見多識廣，您以前遇到過這種類似的事嗎？”
杜杉趁機寒暄：“火老師，忙碌半天，您肯定渴了，喝杯水休息一下！”
仇穎抱怨道：“這個‘升斗儀’操作程式，繁瑣複雜，不知道是誰發明的，每次歸還礦石，還要重新輸入名稱，又是字母又是符號，耽誤時間！”
火天有停下手中工作，耐心地回答：“你們可別小看這個程式，它經過成千上萬次測試，使用集合將礦石分類，準確高效，遠超人力，不再需要手工清點！”