可是缺一門事業。
很多行業壁壘高，加上他還要周遊世界，酒店行業沒什麼太需要的技術，最重要的是硬體和軟體，說白了堆錢堆服務再加時間積累就能樹立起一個品牌。
光刻機這種，你砸錢都沒用。
酒店，砸錢還真能不一樣，就是回報率低。
見王石峰尷尬的不說話，陳默索然無味，乾脆道：“我查過王總你的任職履歷，說實話挺優秀的，但是酒店行業最不缺的就是優秀的管理人才。”
“廈門華爾道夫酒店的業主變動你知道嗎？”
“這個動態肯定是知道的，”王石峰微皺眉頭，心中有股大膽的猜測，眼皮一跳，不敢置信地看向陳默：“難道說……也是陳總您買下的？”
國內五星級酒店太多了，如果只是一家希爾頓酒店、香格里拉酒店或者凱悅酒店變動他一眼而過，可全華夏只有4家的華爾道夫酒店業主變動，不少業內人士都在猜測是哪個巨頭接手了。
大環境不好，加上房市動盪，現在的重資產逐漸成了一個累贅，億達榮創都在全國各地跳樓大甩賣，敢在這時候接手的，那可是現金大戶啊！
陳默微微頷首，不客氣道：“王總可以選擇留在酒店，或者離職回德吉，至於等合作到期後，我自有打算。”
包括廈門那裡，合作到期統統不續約。
他要自立品牌，不同於首旅如家、錦江、華住和亞朵，只弄五星級酒店！
有系統在，還怕沒資產？
直接業主自持資產，自主品牌，自主運營。
港島還有半島酒店、文華東方酒店和瑰麗酒店三大品牌，憑什麼內地就不能出一個五星級酒店品牌？
原本弄的還有點起色的有一個億達酒店，可惜受到母公司牽連，酒店業務也是日漸衰落。
面對陳默給出“二選一”，王石峰還在糾結。
回德吉吧，感覺安穩；但是留下來，風險卻也充滿著機遇。
這時，陳默的聲音悠悠迴盪在車廂裡，卻將王石峰和張師傅二人震得不輕。
“對了，酒店的管理我不多做干涉，我只講兩點：1、各崗位的標準要落實，貫徹；2、所有員工不論崗位漲薪20%，當月執行。”
提高服務質量，提高薪資。
他只辦這兩件事！
王石峰還沒開口，張師傅聲音高昂且亢奮，聲音裡充滿著忠誠。
“陳總，我第一個表態，只要您不趕走我，我絕對不走！”
“什麼德吉集團的，我壓根就不認識！”
陳默淡淡一笑，看向王石峰。
國內的牛馬，只要你敢給它們加薪，它們就敢拿命拼！
王石峰真想瞪張師傅一眼，枉你還是公司的老人，漲薪20%就給你收買了？
沒有骨氣！
他可……
可不容易等來了陳默，就如同等到劉備的諸葛亮。
“陳總，我覺得張師傅說得對，德吉已經成為了歷史，現在和我們一點關係都沒有，酒店大門都不給他們邁入，敢來鬧事我直接一jio給他們踢出去！”
王石峰一臉熱情道：“在我心裡啊，陳總您來了，我們的青天也來了。”
張師傅聽著總經理這一番肺腑之言，決定以後下班多讀點書。
還是得讀書啊！
這人沒有點文化，拍馬屁都拍不來。
ps：已修改，抱歉。