00後當老闆,友商都被逼瘋了

第10章 你管這個叫做工作八個小時?哪裡的八個小時?

“管他公司能不能長久!我先爽了再說!”

他話一出來,996們都開始幻想了啊!

誰不想來蘇麒年公司裡面嘗試嘗試這個相當開心的工作?

而此刻,同時也要有新遊戲釋出的老闆。

因為和蘇麒年是競爭關係,所以聽說了這個節目就一直看著。

本來,節目播出了一半,就有一兩個高管來他辦公室。

結果發現他在看這個節目,只能弱弱的走了。

他們手裡面的赫然是辭職信。

這已經讓這位老闆相當生氣了。

哪裡想到,他又說出來這番話。

更可怕的是,他們公司的確是實行這個制度。

他都快瘋了。

其他的老闆可能會受到衝擊,但是他的衝擊無疑是最大的。

敵對的關係啊!對方待遇更好,傻子都知道去哪裡。

“這小子!這到底是要幹嘛啊!”

他盯著影片裡面,惡狠狠的。

過了一會,他的內線響了。

“老闆,是我。”

老闆一聽,居然是人事,他有一種不詳的預感。

“怎麼了?有什麼事情?”

他還在裝作什麼都不知道。

“老闆,現在我這裡有二十份離職信,其中有十三份是來自於高層的。”

他聽到這個話,整個人都不好了。

十三個人也辭職!

他公司裡面的高管層也不超過二十個人啊!

居然都跑!

他本來以為是普通員工先跑,沒有想到是公司骨幹想先跑!

“都撤回!不同意。”

“知道了,老闆,對了,我也想辭職。”

老闆瞬間暴怒了!

這都是什麼事情!

蘇麒年這是什麼意思?

是讓他公司裡面沒有一個人是嗎?

讓他孤軍奮戰?

當時讓他公司裡面的員工都跑路?

“我說了,都不容許。”

他惡狠狠的掛了電話。

他是直接被衝擊的,沒有直接被衝擊的老闆們也是人心惶惶。

誰能想到,蘇麒年能搞出來這個么蛾子。

甚至連在觀察室裡面的馬風也開始慌張了。

“他這個工作制度的確是不錯,員工可以充分休息,而且也有足夠的人文關懷,也在員工勞動相關制度範圍內,可是,我覺得,還是有一些小問題。”

馬風說完,吞了一口水。

他要努力的扳回來,不然他們這些老闆可都麻煩大了!

別人可以這麼舒服,自己公司卻是996?這誰能願意啊?

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