坐在下面會議室中間的郝仁，看著主席臺上的謝琴和蔣晨汐，她倆一臉嚴肅，神情不苟言笑，顯得很是莊重。搞得郝仁感覺到她倆都有點怕怕的，看來權力是真的能給人賦能的，能帶來無邊的威嚴。
坐在蔣晨汐身邊的蔣文洋，一臉的陰沉，神情像一塊凍結的冰塊一樣，滲人心魄。
隨著會議的進行，隆海藥業新的管理層團隊的工作範圍做了分工。
隆海藥業的總裁蔣晨汐抓全面工作的整體決策，副總裁謝琴負責人力資源、財務、研發和市場方面的決策，副總裁蔣文洋負責後勤和會務方面的決策。總經理李文潔全面負責日常管理工作以及工廠的生產管理。
隨著管理層工作職能的劃分，坐在下面的隆海藥業的中層管理人員收到了一個明確的訊號：蔣文洋被全面奪權，屬於他的時代過去了。
一朝天子一朝臣，大家都在內心裡做自己的盤算。
李文潔用胳膊碰了下旁邊的郝仁，然後用手又指了指謝琴，“謝副總裁就是那天你帶的那個律師吧。”她輕聲驚訝地問道，內心裡充滿了後怕。
郝仁笑著點點頭，然後用眼神給她一些安慰。
在後怕之餘，李文潔也在暗自稱讚自己見風使舵的能力，要是像自己丈夫趙再興那樣的大老粗，非把事情辦砸了不可。
這個擴大會議進行得很快，就是管理層單方面地跟大家見面，沒什麼需要會議上的商討內容。
半個小時後，會議就結束了。
主席臺上的管理層成員先行離開以後，會議室的中層管理人員陸陸續續地離開。
正當郝仁跟李語潔一起要離開會議室的時候，一個清脆的女聲傳了過來：“郝部長，你慢走。”
郝仁回頭一看，一個四十歲的中年女性走了過來，她自我介紹道：“郝部長，你好，我是人力資源部的部長王珊。”
丁語潔一看郝仁有事，也就識趣地離開了。郝仁上前跟王珊握了握手，客氣道：“你好，王部長，找我有事？”
“是這樣的，我昨天才跟總裁辦的人溝通好，你在安保部的待遇情況，還有你得跟我回部裡補籤幾個字，完善一下入職手續。”說完，王珊招呼著郝仁一起跟她回辦公室補辦手續。
王珊的辦公室的佈局跟郝仁的辦公室一樣，她招呼著郝仁坐了以後，開始介紹起郝仁的待遇情況。郝仁享受隆海藥業中層管理人員的工資待遇，月工資1.8萬，年終獎根據公司運營情況定。
補辦完手續後，王珊又把隆海藥業安保部改革情況的正式檔案給了郝仁，這是已經蓋章的紅標頭檔案。郝仁簡要看了一下，跟他跟蔣晨汐和謝琴商議的差不多。
王珊又介紹了一下安保部的招待費使用情況，每月的額度是三萬以內，如超過這個標準，就得找總經理簽字特批。
跟王珊溝通了一會兒，補辦完入職手續，又瞭解了一些基本情況後，郝仁帶著已經正式下發的安保部改革檔案回到了辦公室，準備召開安保部會議。