那麼多兵種，論待遇，大概也只有開核潛艇的比飛行員好了。
“沒欠過那麼多錢，心裡壓了塊石頭。”李戰誠實地說，“我倒想和你換，能天天飛，我寧願枯燥。一個月能飛十天的話，算每天兩個小時，那就是二十個小時了。我的天，六千塊，聶隊那你一個月不是得有一萬五六了？”
聶劍鋒徹底無語了，看著驚恐的李戰，擺著手道，“算了算了，你走火入魔了。剛才會上不是說了嗎，下個月起加工資，加基本工資，全軍統一。你擔心個什麼呢？還有，我現在到手也就七千多，就算一個月六千拉桿費，也沒一萬五六！”
“不能吧？”李戰不相信。
盯著李戰，聶劍鋒忽然問道，“你跟我說實話，你現在工資多少？”
這個時候他才意識到，李戰下部隊不到半年，之前拿的是學員工資，哪來那麼多錢買房？
他是知道李戰家庭狀況的。
李戰有些小尷尬，他當然是知道其實他的工資比聶劍鋒的高。
“從實招來，你小子到底多少工資了？”聶劍鋒察覺到了異常，沉聲問。
“不多不多，不到一萬。”李戰說道。
“那是多少？”聶劍鋒緊追不捨。
李戰說道，“一千多。”
“……好好說話。”
笑了笑，李戰說道，“八千出頭了，下個月估計有小一萬塊。”
聶劍鋒震驚地看著李戰，這才是讓他不敢相信的事實。這是新飛行員嗎，都趕上大隊長的工資了！
好一陣子，聶劍鋒拍著胸口說，“讓我緩緩，人比人氣死人啊，你才入伍多少年，你都小一萬塊了。”
李戰安慰道，“下個月你也有八千多了啊，而且政委不是說了嗎，從今年開始，每年都會增加軍人待遇，一直到略高於地方的水平，你擔心什麼。”
角色發生了變化，李戰得安慰受到打擊的聶劍鋒了。
“不是，你工資怎麼這麼高？”聶劍鋒不解問。
李戰喝了點茶，說道，“基本工資一樣的，我比你的還少，你是正連中隊長，有崗位補貼，而且軍齡比我長。不過我有人才補貼，這個錢比較多，一個月有差不多兩千塊。”
“是啊，我忘了你小子是空軍人才庫裡的。”聶劍鋒恍然大悟，拳頭擊掌，“果然技術才是推動經濟發展的主要引擎啊！”
對此李戰不好搭話了。
空軍人才庫的另一種說法是特殊津貼，錢真的不算多，但意義絕對非凡。舉個例子，比如航天員就是拿這種特殊津貼的人。那麼大一個國家才幾個航天員？
是地位的象徵。
李戰提出的建議直接改變了當前訓練基地正在使用的教材，關係到全軍飛行部隊飛行員的培養，可以想象意義有多麼重大。
不如此，他何德何能享受這樣的特殊待遇。
聶劍鋒是絕對不在意錢的，工資多與少在他眼裡不是錢多錢少的區別，而是誰強誰弱的區別。簡單邏輯，厲害的人拿得錢肯定多。他雖然沒有張雪陽那般富有的家庭，但和大多數人相比絕對算得上是小富之家了。
因此在李戰的打擊下，他就只有一個心思了——努力提高技術水平。
“我真的想和你換了。”聶劍鋒嘆口氣說，“我寧願多打幾回靶子也不想拖靶機。”
李戰來了精神，“可以換嗎？”
“當然不可以。”聶劍鋒一看提到錢李戰就眼發亮的樣子，氣就不打一處來，沒好氣地說，“你連地靶都沒打過，師裡怎麼可能會讓你拖靶機。先想著完成基礎射擊訓練吧。”
終究是要面對殘酷的現實，李戰自我安慰地說，“只能爭取多練幾回了，蚊子腿也是肉。”
說來說去還是拉桿費，聶劍鋒徹底無奈了。
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