小小考驗過後，這位王團長就進入了正題。
他用手指點了點桌子上擺放的幾張紙，面帶微笑道：“蘇七月，這篇文章，是你寫的？”
蘇七月瞥了一眼那幾張紙，抬頭《關於七連訓練計劃改良的思考》那幾個大字赫然映入眼簾。
他忍不住揚起眉頭：不會吧，這才過去幾天，趕急趕忙寫出來的東西，就到團長這兒了？
對於自己這篇文章，蘇七月其實並沒有覺得有什麼不妥的地方，算是中規中矩了。
雖然重生之前所熟知的很多理論，眼下全世界的幾個軍事強國都還沒提出來呢。
但蘇七月在寫這篇文章的時候，也不敢輕易提及這些理念超前的東西。
超前一步是人才，超前兩步就成異想天開了！
還是控制下節奏，一步步來比較好！
因此他在寫這篇文章的時候，對其中的軍事訓練科目的改良，大部分還是根據全軍現有的一些作戰思路來的。
按說這樣的改良，也不算太突兀，應該不會引起上面的過分注意才是。
但是蘇七月忽略了一個重點。
他雖然在文中沒有提及任何超前的訓練理論知識，但是其中的很多內容，卻代表了當下世界最先進的理論水平。
這樣的一篇文章，不被上面重視就怪了。
此時被王團長莫名其妙地叫來當面詢問，蘇七月自然是如實回答。
“報告團長，是我寫的，不過都是些沒經過實踐的理論，紙上談兵而已……”
“咦，你倒是很謙虛嘛！”
王團長聞言，臉上的笑容就愈發深刻了幾分。
他將身子往前靠了靠，指著文章中的一段內容道：“這個作戰人員隨機分配的訓練方案，是怎麼想出來的啊？觀念很新穎嘛！”
聽了王團長這個問題，蘇七月就有些訕訕地說道：“王團長，這個訓練方案，我是汲取了老美海軍陸戰隊的訓練理論，不是我自己憑空想出來的……”
蘇七月解釋完之後，王團長就唔了一聲道：“師夷長技以制夷，這沒什麼難為情的。關鍵是，要能夠經得起實踐的考量啊！”
目光炯炯的看著蘇七月，王慶瑞一字一句地問道：“如果團里根據你這篇文章，進行軍事訓練試點的改良。你有沒有信心在三個月之後，讓它透過團裡的驗收稽核呢？”
聽了王團長這番言語，蘇七月頓時被激起了萬丈豪情。
他挺直了身子，大聲回答道：“有信心！”
“好！年輕人，就是應該有這樣的豪氣！”
王慶瑞滿意地點了點頭，跟著說道：“這個事兒回頭我還要向師部那邊報備一聲，不過問題應該不大。回頭等正式命令下來了，我會找上你們七連的！”
說到這裡，王慶瑞似乎想起了什麼。
他笑呵呵地看向蘇七月，詢問道：“聽你們七連長說，你這幾個月訓練進步很大。不錯，繼續保持啊！”
“是，團長！”
“行了，暫時就這些，你可以走了。”
該談的事情都談好了，王慶瑞就對蘇七月揮了揮手，示意他可以離開。
在蘇七月敬完禮走到門口時，這位又突然開聲叫住了他。
“蘇七月！”
“到！”蘇七月停住腳步，轉過身子立正。
“關於士官考試的事兒，前兩年咱們702團的成績都不盡理想，每年的透過率都在全師倒數……給你一個任務！”
“這次士官考試，我們702團的50個人，至少要有一半考上士官學校！否則的話，今年團裡的優秀，你就別想了！”
說到這裡，王慶瑞稍微停頓了一下，這才眯著眼開聲道：“怎麼樣，有沒有信心辦到？”
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