微草粉們是玩嗨了。
但另一邊，榮耀技術部門人員可就挨批評了。
榮耀現任主席馮憲君，今天親臨現場，目前就在樓上的包廂觀看著這場總決賽。
除他之外，包廂內還有現任副主席劉藝成，以及一眾投資商和秘書們。
剛開始還好，畢竟左天明和宋曉打的有來有回，場面蠻漂亮的，讓馮憲君很是滿意。
畢竟金主在嘛，場面越好看，讓金主們看舒服了，下賽季聯盟就能獲得更多的投資。
但……
馮憲君上個廁所的功夫，一回來看到競技場內一片廢墟的時候，臉上瞬間爬滿黑線。
好好的比賽，變成拆家遊戲了？
“這樣的失誤，很不應該。”馮憲君沉聲道。
一旁，副主席劉藝成早已是汗流浹背，他連忙點頭，“是，是，我這就讓技術部緊急修改。”
“現在就算了，先看比賽。”馮擺了擺手。
“好。”劉藝成滿口答應，還沒過幾秒，舉手打報告：“馮主席，我去上個廁所。”
“嗯。”馮憲君面不改色的點點頭，然後轉頭和金主接著聊起了天。
劉藝成一走，包廂外很快便傳出他咒罵的聲音。
“怎麼搞得！總決賽出現這樣的失誤！”
“我只給你們半小時的時間…馬上…立刻緊急修復！下次再有這樣的失誤，技術部全部引咎辭職！除此之外，這個月你們績效全部扣半，明白沒，快去！”
打完電話，劉藝成又悄無聲息的返回包廂內。
看到馮憲君的臉色肉眼可見的緩和了不少，他才長舒一口氣。
職場規則第一條——
領導說不要，那一般就是要！只是有些時候，領導礙於場面不好明說。
這時候，就要正確揣摩領導的心思了。
就像剛剛，如果馮憲君黑這個臉要劉藝成去解決問題，那肯定會給金主留下不好的印象。
最好的做法，就是像劉藝成剛剛一樣，找個藉口出去，打電話的聲音要大，一定要讓所有人聽到，讓他們知道己方解決問題的態度。
“馮主席，這個叫左天明的選手倒是蠻不錯嘛，打法新穎，形象也好。”一個叫柳巾川的金主笑呵呵的道。
他是辦餐飲連鎖店的，規模也不小，目前在B市已經開了150餘家。
在寸土寸金的B市能做到這個規模，算是非常不錯了。
“是啊，一個剛出道的新人，打法新穎，他有個外號叫…進攻狂人。”馮憲君樂此不彼的解釋道，他看出柳巾川對左天明有興趣。
恰好聯盟需要造星，正好藉著這次總決賽的‘東風’，以及金主的賞識，好好的造一造勢！
“嗯，不錯，不錯。”柳巾川十分滿意的點點頭，轉頭在秘書耳邊說了幾句什麼。
馮憲君將一切盡收眼底，心頭樂開了花…
……
在經歷完第一場單人賽後，對局彷彿按下了加速鍵。
第二場單人賽，李亦輝出戰，最終以18%的血量輸給了鄭軒。
比分來到1：1，藍雨扳回了一點士氣。
不過，第三個上場的柳非倒是給人驚喜，以8%的優勢有驚無險的拿下一場勝利。
2：1！微草重新領先！
然而，就在微草粉們以為擂臺賽能乘勝追擊的時候，黃少天+於峰的組合給了他們當頭一棒！
擂臺賽，藍雨勝！
整個過程顛沛流離，雙方都是打到守擂大將才分出勝負。
在最後一場，黃少天力克王傑希，幫助藍雨拿下了這寶貴的2分！
當然，和黃少天打的時候，王傑希並不是滿狀態，王不留行的血量在前一局被消耗了11%。
本章未完，請點選下一頁繼續閱讀！