劉雲濤：“我再補充一點，我們東方力量的朋友圈所有人，都會得到一份股份，當然，根據我們貢獻的大小，有多有少！而這個股份呢，並不需要我們自己掏錢，也是公司自己借錢給我們投入！
總體上來說，東方的領頭人是李東海，所以他必須佔據最大的股份，大家同意吧？”
眾人點點點頭：“完全同意！”
劉雲濤又拿出來另外一份檔案：“他們在東海家杏花村重新設計股權結構之後，汪國濤不願意拿太多的股份，因為他覺得他跟我們一樣，他是個普通人。張自河張大哥，也就是紫塘別墅，現在的房東，他也跟汪國濤一樣的想法，他認為，整個東方力量的核心是李東海，所以控股權必須是李東海，將來其發展壯大了，大家的意見不統一，企業很可能就會出現各種問題。
而且東海一直跟我們說過，他掙錢的主要目的，就是幫助別人，幫助下崗工人，保安服務人員以及傷殘人士，還有小孩和老人，還有就是國家！
他有這麼偉大的志向，如果在財政金融資金方面，不能取得主導權，那我們東方力量的共享共建復興華夏理念如何實現？”
“所以最終的股權結構是要這樣的：東方力量李東海佔計百分之51%，其他東海力量朋友圈的每一個人，包括嶽東娜。”
嶽冬娜：“啊，我也有嗎？”
“有！”
“目前東方力量朋友圈的主要人員是李東海，張自河，汪國濤，嚴小敏，劉雲濤，司馬長風，嶽珊珊，袁文峰，楊婆婆，王雪峰，杜建國，徐文靜，嚴小霞，嶽冬娜，秦子依，黑子，楊永，趙小刀，李小丹，陳小英，彭強，胡云龍，許欣，王燕妮，楊立青。
還有編外人員楊子青，楊文傑，孟岐儀，陳天宇，伍雲龍，宋建波！”
徐文靜有疑問：“冬娜，你爸爸為為什麼是編外人員？”
“我知道，他是申城MH區的副區長，怎麼可能拿股份，這不是讓他犯錯誤嗎？”
劉雲濤：“冬娜說的沒錯，所以呢，股份就是給你和你母親。
還有東海已經決定了，他親人朋友，一個都沒有股份，東海說，他並不想把東海力量變成一個家族企業，如果變成了一個家族企業，那麼就與他當初的理想背道而馳！”
“所以我們東方力量除了李東海之外，還有24個人，這樣每一個人先佔1%的股份，這樣比較公平吧，然後在職務高低和能力強弱，貢獻大小上面，會有年終獎，月獎和假期獎來體現按勞分配的原則。
也就是不同的工作崗位，工資級別不一樣，獎金的支付高低也不一樣！一句話，工作越複雜，你貢獻越多，那麼你的工資以及獎金就更多，再加上你的股份紅利，基本上你的生活就能小康了。
按照東海的說法就是我們24個人，兩年之後，每個人一年的收入基本上可以超過5萬元！平均每個月差不多4000塊！絕對是屬於白領高收入階層。
然後我們以後做慈善啊，做好事呢，就可以更自由了！”
“真的嗎？真的有5萬塊？”
“這樣說來，我們事業還是很有前途的？”
“不僅有前途，還有財途呢！”
“雲濤哥，現在說的這個藍圖真的是很美啊”
“那從現在開始，咱們要全力以赴”
“是的是的，雖然現在有的上班的上班，上學的上學，但是我們要儘可能幫助我們東方力量中壯成長”
“加油啊！”
“努力！”