“歐尼新買了項鍊麼？好漂亮啊！”
趙美延拎著一個大包包，有些疲憊的回到了宿舍中，而舍友舒華好奇的望著這個徹夜未歸的大姐，正巧燈光折射下布靈布靈的鑽石差點閃瞎了眼睛。
“這個看起來很貴啊，歐尼哪來的錢？我們還沒有結算呢。”
雖然兩人關係相比其他成員親密一些，但是這個傢伙的這張快嘴真是讓人無奈，美延慌張的用毛衣蓋住項鍊。
“這是a貨，假的很便宜，只需要不到兩萬韓元。”
拎著包包就擠進了臥室裡，這個時候其他成員已經被吸引了注意力，大姐關上臥室門感覺身後似有刀子在扎。
長舒了一口氣一屁股坐在地上，拿著化妝鏡看著脖子上的草莓印無奈的拍了拍臉蛋，縮著腿想把身體團成一個球。
“真是的，壞傢伙啊，不過就也還好吧。”
雖然出道的女愛豆和前男友藕斷絲連如果被抓到是一個不得了的事情，但昨天面對陳世俊的調侃她卻咬著牙表示不用他操心。
“這是個小錯，人人都有可能會犯。”
男人面對此言更是驚奇，這要是算小錯，那對女愛豆來說什麼叫做大錯呢？作為娛樂公司的高管，陳世俊覺得有必要深入女愛豆中來獲得她們的心聲。
“被抓到了就是大錯，這都不懂。”
美延的想法很樸素也很簡單，但好像也確實是這麼個道理，男歡女愛也是人之常情，不是高壓就能控制得住的。
就像學校裡的學生，繁重的練習負擔和競爭環境使練習生們長期處於緊張狀態，戀愛常被用作緩解壓力的方式。
而公司的禁止可能讓這種情感聯結成為唯一的情緒出口，青春期的俊男美女們湊在一起不念書，擦出火花這可太正常不過了。
最終陳世俊得到的結論是狠狠地殺一波，如果殺雞儆猴的效果不太好，那麼一定是殺的不夠多，公司可沒那麼多心思去做差異化處理。
誰都知道無法在愛豆中杜絕戀愛，但可以在勞資雙方的博弈中掌握更多主動權。
這也是陳世俊為什麼一瞬間就有了“快速淘汰機制”的想法，雖然他作為男人一個和練習生談戀愛，但作為從業者的想法就要換一個角度和立場。
必須讓這些練習生，哪怕是出道愛豆都有一種人人自危的心理，隨時處在一種被淘汰的不安全感中，所有人都不過是組成機器的齒輪。
事實上所有公司也是這麼做的，只是在組合逐漸走紅中不可避免的產生尾大不掉的局面，愛豆依靠粉絲的青睞建立起了影響力，形成一種和繫結組合的生態。
愛豆利用粉絲給資方施加壓力，如果強行打壓就是損失公司的利益，只能在一定程度上進行妥協。
他上次和方時赫的討論遠不止浮於表面的那些，透過“全球選秀+資料化訓練”模式，批次生產符合市場偏好的偶像，可以極大縮短練習生的練習時間。
將偶像定義為“表演執行者”，批次購買外部作品填充曲庫，避免因創作理念分歧導致的資源浪費，最好是任何類目的曲子都能即拿即用。
統一化人設也便於批次製作周邊、廣告素材，邊際成本遞減，上一個成功團體的成功路徑可以很快複製出來。
至於藝人價值空心化，過度依賴公司包裝，這是好事啊家人們，能讓公司更好的把控局面。
至於這個行業的未來，陳世俊覺得真是想多了，你看方時赫他關心什麼kpop麼，他只是想用這個產業實現他心中的藍圖。
自己一個搞區塊鏈的又在乎什麼韓流不韓流的，連一同走過的公司股份都讓他當兒子養當豬賣了，無非是big hit讓他看到了一些令人興奮的前景。
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