“對！對對，世俊雖然以前沒有接觸過，但現在行業總有相通性。”
將藝人轉化為承載商業符號的載體，減少其個性讓藝人成為可以拼接的工業零件，這一直是方時赫一直以來所一直努力的方向。
到底是首爾大的學弟，思路上總是相當相似，所謂“練習生池”+“快速淘汰機制”，以更低廉成本篩選更高回報個體，確保資源一直集中於高回報個體上，越說越有那麼點意思了。
“都說金融行業出生多，哪怕是偏技術的。”
方時赫一邊聊著一邊在心裡蛐蛐著面前的年輕人，要是陳世俊知道了非得罵一句你拓麻才搞金融老子是科技公司出身。
“實不相瞞啊，今天找世俊過來，也是有要事的。”
閒扯了半天方胖子終於切入正題，原來事情的根子正是出在剛收購的source music上，公司的創始人蘇成鎮對和剛派駐過去不久的閔熙珍爆發了巨大的分歧。
“矛盾不可調和，閔cbo的要求很多，我又怕蘇成鎮代表會多心，所以迫切一位重量級人物巡視協調，至少度過這段時期。”
其實這個行為還有另一番心思，陳世俊的合作專案還在籌建，這段時間把他空在這裡似乎有邊緣化的嫌疑。
而source music這個專案則是公司的重要方向之一，絕對是不容有失，不派一個重量級的人物督陣壓根鎮不住那詭譎局面。
而剩下的幾個方面之將都有具體的安排，很難讓他們放下手中的具體事務去當這個協調者。
公司理事兼首席戰略官，更有第四大股東的光環，如此一來排面也是足夠了。
“我本想以一個品牌負責人的方式讓閔cbo參與這個專案，主要是來負責視覺和概念……”
但沒想到這個女人逐漸擴大許可權，要求完全掌握整個專案，其間蘇成鎮雖然多次調整職責分配，但仍然難以滿足其要求。
如此一來，雙方的信任徹底破裂，閔熙珍甚至提出必須要按照自己的計劃做事才能滿意。
這種爭奪專案製造權的行為陳世俊倒是沒少見，不過這個女人的野心也實在太大了，哪有一來就想要奪權的，起碼應該先緩一緩……
蘇代表那邊很容易就會想到是方胖子的授意，但真實原因卻並非如此，否則當時方胖子收購公司的時候也不會刻意保留運營體制。
“既然如此，我倒是沒有什麼理由拒絕，正好子公司的籌備和審批也需要一段時間，世俊就當是熟悉一下業務也未嘗不可。”
倒也不能不給面子，雖然自己對協調一箇中年男人和中年女人的關係沒有什麼興趣，但畢竟也是公司的重要專案。
“既然如此，就拜託世俊了，你的助理團隊是從公司的行政裡直接任命還是打算從原先的公司裡帶來，再或者是打算重新招募，我們這邊都可以做出安排。”
面對這個胖子的提議，陳世俊搖了搖頭，他已經將dunamu的助手們安排了個好前程，暫時也沒有什麼重新招募的意思。
還是先湊合著用好了，反正這種東西也只是節約一點自己的精力，目前的工作從公司的行政裡抓幾個就夠用。
……
鑄鐵烤架在草地上騰起青煙，油脂和在炭火的作用下發出“滋啦”的聲音，到底是人多力量大，不一會兒就已經把烤肉搞得有模有樣。
“小圓呢！我們肯定要讓大功臣吃第一口。”
穿著圍裙的姐姐們拿著大剪刀分割著金黃的五花肉，安宥真用蘇子葉包了一塊大的打算喂到忙內嘴裡去，可是那個大隻的身影似乎失蹤了一般。
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