陳世俊自然不知道source music的邪惡觸手已經讓izone內部變成了黑暗森林，金採源看誰都像是競爭對手或者是未來隊友。
不過蘇代表那邊似乎也逐漸接受了這個建議，目前也在試圖逐漸開始構建新女團的計劃，有著gfriend的成功經驗做起來倒也輕車熟路。
不過這個成功是gfriend也是走到了最艱難的時刻，雖然年初的時候迴歸成績算是不錯，一度橫掃了十五個一位，甚至在打歌節目中能把twice和金泰妍壓住。
但這次回光顯然沒有挽回蘇代表的舊情，盈利能力不強和死忠粉不夠多顯然是致命弱點，這次迴歸的銷量並沒有起到該有的聲勢。
運營人員都快被抽調幹淨了，成員們也逐漸感受到了無邊的寒意，一種被拋棄的感覺在內部不斷蔓延。
閔熙珍甚至把女團招募不到優秀練習生的鍋扣在這些女孩身上，認為她們並沒有像twice一樣展現出巨大的影響力。
陳世俊覺得這也是欲加之罪了，果然一個人看這個組合不爽，連她們呼吸都是錯的，閔女士感覺就是這種癲狂狀態。
不過這個組合成員們的感情看起來非常不錯，曾經艱難出道並迅速嶄露頭角，在出道第二年和twice能打的有來有回，那一年兩個組合席捲了六十多個一位。
melon年榜第一第二也被兩個組合承包，說上一句一時瑜亮絲毫不為過，清新動感的旋律和整齊劃一的刀群舞讓圈子裡看到了小公司的力量，年末便拿下了新人獎。
而在如今這個局面下成員曾多次表達希望繼續活動，公司也很反常的繼續準備迴歸，很明顯有在合同到期之前壓榨剩餘價值的打算。
拿不到續約合同的陰影一直籠罩在成員的心頭，明明油箱裡還有油怎麼就不能談呢，只要過得去大家都不想改變些什麼。
“我們拿了十五個一位啊，這都不能證明些什麼嗎?難不成新女團就會比我們厲害很多麼。”
曾經作為村裡的驕傲一度是公司的掌上明珠，蘇成鎮甚至把房子抵押掉來籌錢做奮力一搏，可這一切在big hit的收購之後就變了味道。
閔cbo絲毫不掩飾對於這個組合的輕視和貶低，從這個名字上就覺得是媚男的概念。
尤其是隊長金韶情曾經在節目上表示理想型是喜歡孩子的男性，這更讓閔女士覺得這種媚男行為十分刻意。
“不要亂說話，局面已經很困難了，這要是被抓住把柄，又會惹出很多麻煩。”
隊長做事認真且富有責任心，也正是有她在，這種局面下還能凝聚組合的人心，一定程度上是非常合格的隊長了。
近來gfriend一直飽受流言和惡評的困擾，而公司卻沒有心思對這些不實言論進行法律活動，甚至連粉絲送的禮物都沒人檢查了。
“我上次看到了那個剛來的理事，還以為能在公司裡搞搞新意思，至少能改善一下局面呢，沒想到也是為了新組合來的的。”
性格直率的忙內對於遭受到的不公正待遇充滿憤怒，幾乎所有人都把公司的頂樑柱和大功臣當成垃圾一樣扔在一邊，這種事情放在誰身上都難以接受。
“人家本來就是big hit的人，到我們公司也只是督導業務，總不能看人家帥就覺得是個大善人吧。”
隊長拍了拍她的肩膀讓她不要再說了，表示人家金融科技公司的，在此之前知不知道 gfriend都兩說。
“那歐尼去勾引勾引她，說不定被歐尼迷惑了，張張嘴說句話就能把我們續約了呢!”
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