與陳宇團隊簽了合作協議後，林覓懸著的心總算落地了。
這一次，那家日企公司休想再剝削國人的勞動成果與心血。
而陳宇他們幾人的命運也將會被改寫，他們會走上更加璀璨的陽光大道。
這場戰役，她已經贏得了先機。
但接下來的遊戲開發和市場推廣，才是真正的挑戰。
不過她相信，有這樣的創作團隊，再加上覓星投資的全力支援，這款國產原創遊戲肯定不會比‘系統熱搜’裡的推廣結果差。
“對了，袁媛，再單獨成立一個策劃宣發部門吧，往後需要跟進推廣的專案不會少，到時候一個小組負責一個專案，現在就可以開始長期招攬培養儲備人才了。”
林覓不想公司員工定位與分配過於複雜，還是各自管理各自的專案比較好，一個專案完成後再繼續跟進新的專案。
她希望在這方面能有比較專業性的細緻服務。
她有金手指，之後的專案肯定只多不少，公司的人才儲備必須多多準備起來。
“好。”袁媛點了點頭，也覺得很有必要。
就說他們公司才創辦小半月的時間，就已經有兩個專案了，照這個速度發展下去，就是再多的職員都不夠支配的。
“儘快把小組組建起來，招聘一些對遊戲有經驗的人才，待遇給高點，也好早些上手開啟專案，還有，再發布一條招聘專案分析師、風險評估師的資訊，不限制人數。”
之前她們在安排部門職位的時候，考慮的不是很周全，她雖然有系統，但也不是每次都能重新整理到合適投資的專案。
可她們既然成立了投資公司，那就需要全方面的去篩選不錯的專案，而光靠她一個人，或是一味的等著系統的情報，都十分的有限且過於被動。
所以，她覺得有必要再單獨設立一個專案投資部，專門負責分析評估專案的風險與市場價值。
反正她現在不差錢，自然要合理的利用自己的財力，為自己多多益善的培育人才。
“好的，林總。”
袁媛拿著隨身筆記本記錄著，俗話說好記性不如爛筆頭，如今美玲姐還在調養中，自家老闆讓她至少修養一週再來報道。
現在公司沒有管理層領導，很多事情就只好暫時落在她的手裡，這公司裡裡外外瑣碎的事情可不少，她不記在本子上，真怕給忘了。
雖然現在身兼兩職是累了很多，可自家老闆大氣啊，這個月直接給她開了雙份工資。
所以，她非常樂意吃這個‘苦’。
忽然，林覓想了起來，隨口道，“今天可以買華盛，兩天後拋！告訴大家凡事都要講究個適度，切記不要貪多！”
“好呢，林總！”聽到最近情報，袁媛瞬間笑開了花。
林覓失笑，“好了，你們忙著吧，我先走了。”
這一刻，自己當老闆的好處就充滿體現出來了，她不用像上班族那樣卡點下班，想走隨時就能走。
林覓剛走出公司大門，就聽到辦公區傳來的聲音。
“各位，林總預測的最新資訊買華盛，兩天後丟擲。”
“哇哦~！”
“林總萬歲！”
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