“孫總，我知道錯了..”王朔內心都沉到了谷底：“我的做法是有些過激了，但是我的初衷是好的啊..”
說到這，王朔指著蘇銳：“這個是我高中同學，我知道他，他之前在福山賣冰棒，就是一個小商小販，我不能放他進去啊..”
“你放屁..”
孫澤友氣的都爆了出：“這次美食文化節上用的三千隻活羊，都是蘇老弟提供的，你知道這一單子多少錢嗎？你幾年的工資都掙不出來，蘇老弟會在乎賣冰棒那點錢？那是蘇老弟看天氣炎熱，不辭勞苦的弄些冰棒上山，去幫助人去了..”
“可他一根賣十塊錢呢..”王朔還想狡辯。
“你懂個屁..”孫澤友罵道：“知道什麼叫難得的才懂得珍惜嗎？白送給你，你會在乎嗎？”
好嘛！
孫澤友這張嘴，說的蘇銳是一身雞皮疙瘩。
不過很多時候，就是這樣..
明明你做的就是很俗套的事情，可從別人的嘴裡說出來，卻成了高雅脫俗了。
這個時候，一個面向四十多歲，帶著一個黑色鏡框的中年男子氣喘吁吁的跑了過來。
人事部主任，方遠！
“孫總，您找我..”方遠瞄了王朔一眼，在趕來的路上，他已經聽說發生了什麼事。
“這個人是你任命為經理的？”孫澤友指著王朔問道。
“啊，是！”方遠硬著頭皮說道：“王朔入職四年半，任職期間恪守敬職，業務能力突出，在部門裡人際關係也和融洽..”
方遠話還沒說完，孫澤友電話叮的一聲響了。
開啟一看，是秘書發過來的，關於王朔入職期間的表現。
“瞪大眼睛，給我看看..”孫澤友將螢幕物件了方遠：“入職四年半，大病請假四次，每一年一場大病，一次少則一個月，多則三個月，這就是你說的恪守敬職？工作期間，大錯記過兩次，小錯十餘次，這就是你說的業務能力突出？部門內部，與同事發生過口角，這就叫人際關係融洽？”
“為什麼每年都能請下假來？為什麼那麼高額的醫療報銷費用都能批覆？為什麼還能留在樂園工作四年？這樣的員工，為什麼還能破格提升為經理？”
說這話的時候，孫澤友身上已經散發出一股子寒氣。
樂園體量不小，詬病太多，像王朔這樣的蛀蟲會有多少？如果都是中層以上幹部，樂園又會怎麼樣？
孫澤友簡直要氣炸了肺。
方遠冷汗直冒：“是我的工作失責，我現在就準備解除勞動合同協議，立即開除處理..”
一聽這話，王朔頓時就急了：“你憑什麼開除我，這麼多年，你收了我不少錢，昨天我還給你上了五萬塊錢，經理我才當了一天，你就要把我給開了？”
“你他媽把錢還給我..”
王朔現在都不顧斷指的疼痛，上去就拽住了方遠的脖領。
“你放屁，我什麼時候收你錢了？”方遠狡辯道。
“不承認是吧？”王朔緊眯著雙眼，惡狠狠的說道：“我告訴你，每次我都錄音了，我手裡有證據，你怎麼收我的錢，就得怎麼給我吐出來．．”
“讓讓，讓讓，麻煩讓讓．．”
這個時候，幾個穿著制服的人員走了過來：“怎麼回事？誰報的警？”
本章未完，請點選下一頁繼續閱讀！