現在國家開始鼓勵國營企業改制，有些人已經掏空家底，出資成為股東。
一個個以為成了股份制企業，大家都是為自己打工，可以心往一處想，勁往一處使，幹出一番大事業，從此走上人生巔峰，有豪車美女相伴。
可結果呢？
沒有先進成熟的管理制度，沒有素質過硬的管理團隊，廠子裡說話的聲音太多就罷了，去搞研發也不捨得花高價挖些人才過來，竟然幻想著用自己的團隊加工人就能搞定，直接就是賠的褲衩子都不剩了！
咚咚咚！
丁順年重重敲了敲桌面。
“你們嘰嘰喳喳說個不停，到底有完沒完？”
“小許難道還不夠有誠意嗎？你們到底在害怕什麼？背靠我們研究所，哪怕沒有什麼可用的設計給你們，難道給你們一些訂單，讓你們養活自己還做不到嗎？”
“兩成的股份已經很不錯了，你們要是不願意，那我們就只能去下一家了。”
說著，丁順年便一副不耐煩的樣子起身就走，他也確實不耐煩了，多大點屁事啊？他這個第九所的所長都親自出面給許學明站臺了，這些人竟然還猶猶豫豫的。
活該他們破產，一點眼力見兒都沒有！
許學明也開始收拾檔案資料，準備離去。
這下有不少人急眼了。
“哎，別走啊！兩成還是有點多，一成半行不行？”
“沒錯，一成半，兩成還是有點多，多少也要讓我們賺點錢嘛！”
“就是呀，而且誰知道你到底能不能盤活我們廠？一成半很多了。”
“這樣，我們再拿額外出半成的錢，給你當作研發資金總行了吧？”
許學明停下手，重新坐回位子上，微笑著道：“那我們要具體商議一下合同的問題了，包括採購新的裝置以及碳化矽陶瓷的製備材料，還有推廣的問題。”
“時間緊任務重，大家不要囉嗦，開始吧！”
……
兩天後。
京都日報一個不起眼的角落，刊登了一則廣告新聞。
天才少年許學明研發出新材料“碳化矽陶瓷”，經過測試，該材料具有……等特性，目前，許學明同志已經與吉元機械廠達成合作，不久後他們將開始售賣此材料，有意者請聯絡吉元機械廠瞭解具體情況。
這個小小的新聞在大多數人看來都沒有什麼意義，但是在某些圈子裡，確實掀起了些許波瀾，大家都想看看這個天才少年鼓搗出的東西到底是不是報道的那麼好，以及有沒有可能把這個少年挖過來變成自己人。
許學明放下報紙，旁邊一個樂呵呵的青年接了過去：“學明同志，以後要叫您許總了啊！”
說話之人正是當日跟吳建生一起的黃遠，這傢伙可比吳建生聰明多了，在得知許學明成功製備出碳化矽陶瓷，並且得到所內很多高階研究員的一致好評後，他立馬就跑過來主動幫忙成為許學明的助理。
他年齡也不小了，就比吳建生小一歲而已，眼看著晉升轉正是沒什麼希望了，沒成想天無絕人之路，黃遠也是個拿得起放得下的，許學明從吉元那邊回來後，他就屁顛屁顛的過來給許學明道歉表忠心，並且還表示他們不是故意找麻煩的，而是受人指使。
這個人就是高階研究員，王西凱。