在送走馬市長後，於文說道：“李牧，高新科技產業孵化園，我本來也是想幫你申請的。”
“按照我的想法，是等你過幾個月，公司穩定下來了，再帶你去申請。”
“但我沒想到，你這麼快就做出了成績。”
於文特意解釋了一番。
他本來不用如此，但，李牧今天太給他賺面子了，他不想兩人之間產生誤會。
李牧明悟，於主任這是在擔憂，自己在心裡腹議他失職。
他笑哈哈的說道：“不光是於主任你沒有想到，我也沒有想到我這麼快就可以出頭。”
“閩江的風水養人啊。”
“閩江的風水養人？嘖嘖你小子這張嘴啊。”於文嘴裡嘖嘖稱奇，而後說道：“哎，對了，林海校長推薦的程式設計師人才可以來了，我帶你去見見他們？”
李牧自無不可。
過了一會兒。
三位穿著格子衫的年輕男人來到辦公室。
他們掃著辦公環境，心情更有不同。
為首的一位格子衫男，姚兵說道：“老闆你好，我原先是在網易工作，但因為整個部門被裁掉，所以失業了。”
“你們這裡能給我多少的薪水？”
其餘兩位程式男也差不多，要不是入職的小公司倒閉，要不就是大廠出來的人。
李牧在心裡腹議，好傢伙，原來程式設計師穿格子衫的刻板印象現在就有了嗎？
他說道：“我給你們一個月開三千元的起薪，還有五險一金，按照你們起薪的一半給，你們看可行？”
“這個月除外，從下個月開始，你們還可以拿專案的總流水提成。”
幾位程式男想了想，福安一個二線城市，網際網路的崗位本身就沒多少，並且李牧給的底薪也算合理。
為首的姚兵說道：“好，我接受。”
李牧介紹道；“這一位是你們的組長，江超，以後你們跟著他。”
江超看著眼前幾位員工，心臟如擂鼓般跳動。
他既緊張，又激動。
這幾位都是大廠出來的員工，技術水平肯定都很不錯，也不知道自己能不能壓服他們。
姚兵客氣的笑道：“部長好。”
李牧居中，提議道；“幾位，還有於主任，咱們一起去東北人家搓一頓？”
讓李牧萬萬沒有想到的是，自己這明顯是讓團隊破冰的舉動，居然遭到了姚冰拒絕。
他說道：“老闆，我就不去了，你把吃的打包帶回來給我就行。”
“我想先參與工作，爭取在今天就把基礎業務面瞭解清楚。”
在場的眾人皆是一愣，李牧似乎有些知道，為啥姚兵會從大廠出來了。
“老闆，我也不去。”江超急了，他想著，自己可不能被新人比下去，於是說道：“你要的新功能，我這裡快處理好了，我爭取三天內加班加點解決！”
李牧一臉的欣慰，隨後又有些蛋疼，好傢伙，你們這些當員工的都在加班加點的努力，他這個當老闆的出去吃飯應酬是不是不太好？
這時於主任問道；“哎，對了，李牧，你的網站最近資料怎麼樣？”
李牧想了想，說道；“大家一起過來看吧。”
電腦被開啟，李牧進入網站後臺，檢視資料。
【當前註冊使用者：13萬2千】
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