之前跳槽才可以獲得的三成待遇，現在白送了。
三成。
雖然不算很多，可在杭城已經算非常高的了，哪怕是市醫院或者省立醫院也不過這個待遇。
而且。
最最關鍵的，還有年終獎之外的貢獻獎。
這。
這可是百分之七十的機率。
基本上只要好好幹，就都可以獲得這個獎項，畢竟獎勵機率很大，得不到的人，只能說自己有問題了。
高明。
實在是太高明瞭。
這個類似貢獻獎的獎勵，雖然那些大醫院也有，甚至獎金更高，可這些獎勵沒幾個人可以獲得，幾百人的醫院，就一兩個，而且無一例外都是那些‘關係戶’、‘馬屁精’。
平常人想都不要想。
人。
就是這樣。
那些高高在上的東西，雖然美好，但是卻無法調動大家的積極性，畢竟大家都知道得不到。
可。
當一個東西觸手可及，而且難度並不高的時候，大家的積極性，就會被調動起來，以為這個機率很高，你總不會是剩下的30%吧。
“院長萬歲！陽光醫院萬歲！”
“鳳院長你太棒了！”
“太好了，真的太好了！”
“哇，三成，那我豈不是也月入過萬了？”
“還有年底貢獻獎+年終，到手起碼也得十來萬！”
“……”
一時間。
所有人都幸災樂禍的看著剛才那幾個挑事的人，而不少沒挑事卻遞交了辭職信的人，此刻都牙都咬碎了。
虧。
虧大發了。
的確。
跳槽是能加薪，可跳槽的是那個趙氏醫院，可是出了名的周扒皮醫院，苛待員工，工資不發，那是常有的事情。
若是能拿一樣的錢，誰願意去趙氏醫院呀。
可。
剛才都給鳳婉清擠得下不來臺，現在想留都留不住。
而。
醫生們的態度，都被臺上的鳳婉清看在眼裡，心中懸著的心，也慢慢的放了下來，只要穩住基層員工，事情就不會太糟糕。
“慢！”
就在這時候。
趙陽一臉陰沉的走進會議室，冷冰冰的看著鳳婉清，道：“鳳院長，改變醫院薪資待遇這件事，你怎麼沒有通知我？”。
“為何要通知你？”鳳婉清冷道。
“嘖嘖！”
趙陽算到了這一幕，於是一臉玩味的笑道：“我可是有醫院30%的股份，有權參與醫院決議，我不同意你增加員工待遇！”。
此言一出。
不少醫生都恨死了趙陽。
以前。
不少醫生都對趙陽很是尊敬，畢竟是名譽副院長，也是一名杭城名醫。
可。
眼下為了自己的利益，卻公然阻攔鳳院長推行新福利，這一刻趙陽徹底的站在了廣大員工的對立面。
“你有百分之三十？哪又怎麼樣？我可是有41%！”鳳婉清面不改色道。
“奧？”
趙陽古怪的看著鳳婉清，問道：“你那股份確定是你的麼？你們鳳家會允許你這樣做？你可知道你這樣做了，會給鳳家帶來多大的損失？說不定鳳家知道了，會剝奪了你的股份所有權，也說不定！”。
此言一出。
鳳婉清心裡一個咯噔。
的確。
增加了員工待遇簡單，可同時也意味這股東的分紅減少，醫院的資金流減少，這一點是鳳家不願意看到的。
而且。
鳳家的股份名義上在鳳婉清手裡，可鳳家也有權利取回去，她也不過是代持。
“咦？聽聞趙副院長有30%的股份，巧了，我這裡也有一份30%的股份，不知道那一份是真的，那一份是假的！”