【現開啟2.0系統初始任務1，成功幫助戴曦解決學歷問題。】
【獎勵：開啟員工培養系統，增添法學模組。】
【初始任務2，成功繫結員工關雎爾。】
【獎勵：提升暴擊倍率為10倍，增加會計學模組】
系統升級之後，羅易還沒有仔細的檢視過系統，在領取資金獎勵的時候，羅易簡單的翻了一下系統介紹，發現了這麼兩個初始的系統任務，這個任務與接下來的金手指應用相關，羅易直接接下了這兩個任務。
員工培養系統，具體是什麼內容，羅易不太知道，但是根據經驗判斷，肯定是可以大幅度提升繫結員工能力的金手指。
羅易有點期待員工培養系統，慢慢開啟的時候。
現在，羅易打算先把戴曦丟失學歷的事情，先簡單的調查一下，然後再和戴曦攤牌，同她一塊一起，或是尋找證據，或是尋求方法，最終解決這個問題。
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新的一天，羅易卡點來到律所，快速的簽到領取自己的日薪，然後簡單的和戴曦交代一下，如果有人來找，就說去拜訪客戶去了。
羅易雖說晉升了初級合夥人，自由度很大，但是肯定的早上需要按時來律所報道一下，然後才能找藉口自由活動，否則就有點太不給律所老大面子了，看在封印給羅易介紹了很多案子的份上，羅易每天還是很給面子的，一般情況下也就在辦公室裡面摸摸魚。
要想打聽為啥戴曦會丟失學歷的事情，肯定是要去學校找。電視劇上說，是戴曦多管閒事，由於原告被被告買通，最後撤案，導致裡外不是人，最終被被告找機會讓戴曦丟失了學歷。
事情算是很明確，為啥羅易要來自己簡單的調查呢，肯定的，要是不調查清楚，想要找回戴曦的學歷，不可能去告學校吧。
不會吧，在華夏，還有人想要告ZG政法大學，然後輕鬆獲勝的吧？
ZG政法大學，華夏名校，不知道培養出多少法官，多少陪審員，多少律師，多少司法機關的行政人員，直接告學校，哪有那麼容易透過的，首先從輿論上來講，就給了自己無限的不可能，學生告學校，聽上去也不太好聽。
華夏，講一日為師，終身為父。雖說現在沒有那麼嚴格了，但是要想真的告贏學校，板上釘釘的證據，估計也只能拿到大差不差的結果吧。
那麼，我們遇到欺負，就這樣認命了嗎？
當然不是，偉大的教員曾經說過，誰是我們的朋友，誰是我們的敵人，這是問題是革命首要的問題。
我們要調查清楚，這件事情上，誰是真正出力的，誰是幫兇，誰是可以幫助我們的朋友，不要把打擊面擴大，然後找到合適的機會，進行適當的妥協，在羅易看來才是真的解決問題的方法。
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