當週明提出來這個要求後。
凌霄立馬找到了周明和他進行談話。
言辭之間，都是希望周明繼續留著銷售部，這樣才可以能力最大化。
那產品開發部實際上就和養老院差不多，到了那邊不會有太多的升職空間。
從這周明能看出來，蘇雪莉也是防著凌霄的，並沒有給凌霄透露他是蘇雪莉的人，更沒有給凌霄說接下來對他的安排。
見周明沒有回應，凌霄就開始給周明開條件，調整薪資，提升分成比例。
事實上週明是真想留在銷售部，可他知道自己幾斤幾兩，更知道他需要聽從蘇雪莉的安排，否則分分鐘給他擼下來。
最終他還是婉拒了凌霄。
見周明像是一根木頭似的，油鹽不進。
凌霄也失去了耐心，不再勸說，在他看來周明就是一個得了一點小成績，就覺得自己牛逼，眼高手低的人了。
這種人就應該讓他去產品開發部碰碰壁。
那邊確實都說是養老院，可實際上那邊內鬥更嚴重。
銷售部接了單子就可以出外勤，遇到最多的問題，也就是領導搶功勞而已。
在產品開發部，一個個都在辦公室裡坐著，大多數人不是想著開發產品，而是想著怎麼搶功，怎麼竊取別人的勞動成果。
周明這種自認為是的人，在裡面絕對混不開。
凌霄倒是很樂意將來，等周明待不下去了，又跑到這裡懇求他的場景。
屆時，他一定會讓周明好好感受感受後悔的情緒！
“既然你想去產品開發部，那我就不攔著你了，我已經幫你上報了，只要那邊有空缺你就可以頂過去。
不過，在你頂過去之前，我希望你還是要盡心盡力完成小組該完成的任務。”凌霄吩咐道。
“凌經理，您放心，我一定會盡心盡力直到我離開的那一刻。”周明連忙回道。
“行吧！”
凌霄已經不想再聽周明廢話，擺了擺手示意他離開。
周明回到工位後。
武小蝶就趕忙給周明發訊息：“親愛噠，你這次賺到產品開發部的話，那組長的位置能不能給我做呀？”
真是白日做夢。
在周明的計劃裡，她是自己吸引火力的工具，必須讓她跟著他才行。
周明回了句：“你現在連實習期都還沒過，雖然我給了你不少的任務，但也沒有資格當組長。你還是跟著我去產品開發部吧，到了那邊我當了副主管甚至是主管後，我還可以暗中幫你晉升。”
坐在工位上的武小蝶大失所望。
她原本還以為這次周明離開，她能上位，之後她就不需要在周明面前演戲了。
她不甘心：“為什麼不行嘛，之前林嬌都是從實習期一路上升的。”
“林嬌將近一年的時間，才爬到了副組長，你這實習期沒過就想當組長，你覺得合理嗎？萬一被公司高層發現，我違規操作，後果你想過沒有？
我這麼做，可都是為了你好，你如果不領情的話，那你找其他人吧，看看能不能幫你升職。”
周明這句話，讓武小蝶頓時不敢再提了。
三天後。
周明就接到了調崗書，把他調到產品開發部第七部當副主管。
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