【發展資金】：10
【升級任務】：招聘第一名屬於你的員工。獎勵：十倍反饋員工屬性。
……
“好像能用？”
一連串的系統功能看完，江驍露出了古怪的表情。
從表面來看，這就是個再正常不過的都市小說系統模板。
他如今的境界，修為這些都沒有顯示，連長老職務都經過現代化的修改。
系統功能是可以很無賴的選個人就當成自己的員工，然後透過對方的勞動獲得金錢反饋，員工越多，反饋也越多。
後續可能還會有各種增加員工收益，或是培養員工能力的功能。
但這系統並沒有明確指定最終反饋的收益，必須是金錢。
如果是靈石或各種天材地寶的話，算不算收益？
還有修為，對方修煉算不算勞動？
獲得的修為能不能反饋？
要是他現在就去給宗主投資，讓對方變成自己的員工。
修煉一天反饋回來，豈不是抵得上自己修煉好幾年？
想到這裡，江驍頓時不淡定了。
他的修煉天賦很垃圾，只有一個玄階靈根，境界至今也不過金丹境。
要是設想能夠實現的話，找個大乘期修士，左腳踩右腳直接上天了啊。
如此思索間，江驍的視線就落到了眼前正在練劍的弟子身上。
這是外門弟子，天賦平平。
他想先具體操作試試。
目光落到對方身上，發動技能【簡歷查閱】：
【姓名】：於劍
【基本資訊】：27歲，南域青雲城居民，生活經歷平平無奇，唯一的看點是偷看過嫂子洗澡。
【履歷】：有私塾上學經歷，20歲後入職凌霄宗，做基層員工至今。
【發展潛力評估】：F級（浪費資源）
【招聘需求資金】：1
【潛在天賦】：常年單身氣血旺盛，使用“激發”技能可為賦予其龍精虎猛buff，力量翻倍，成為工地搬磚好手。
於劍的資訊十分詳細地呈現在眼前。
沒有修行，天賦等方面的具體說明，但是F級的發展潛力，狗看了都搖頭。
要說唯一讓人眼前一亮的，也只有下面的培養方向建議。
似乎能稍微培養一下，走體修路子。
但潛力太低，江驍不想浪費資金。
他又抬頭看了其他幾名弟子的資訊，都是大差不差的說明。
懸劍峰是外門傳功處，招收的都是附近的普通凡人，資質完全沒眼看。
系統雖說很少提及這個世界修煉相關的內容。
但基本資訊結合發展潛力和培養建議，也是能看出一二的。
江驍很快打消了隨便發展個員工的想法。
正準備一會兒去找宗門長老們試試水，忽然遠處一名少女匆匆跑來。
“江師伯，師父讓您快點過去，甄新大典要開始了。”
少女唇紅齒白，一身凌霄宗標配青色制服長裙，青絲束在腦後，顯得嬌俏無比。
江驍一看她，眼睛頓時亮了。
倒不是因為長相，而是她的資訊：
【姓名】：宿菲菲
【基本資訊】：19歲，在逃大小姐，因家中變故逃來南域，身負不為人知的秘密……
【履歷】：從小跟隨名師座下，琴棋書畫樣樣精通，後拜入百強企業“天師府”，被當成重點培養，卻因家中變故來到南域，加入凌霄宗成為基層員工至今。
【發展潛力評估】：s級（萬里挑一）
【招聘需求資金】：30
【潛在天賦】：擁有特殊體質“雷靈體”，對工作並無進益，但進一步激發，就可進化為“九轉玄霄道體”，該體質天生免疫雷電，可以從事電力相關工作，獲得超額回報。
江驍無視了後面從事工作的建議，滿眼都盯著前面的九轉玄霄道體。
這可是比天靈根還要稀缺的特殊體質啊！