我為宗門培養人才,怎麼就成資本家了?

第7章 若你想拜這老匹夫,本長老絕不同意!

“三十年河東,三十年河西,莫欺少年窮”?

劉南如瞳孔猛顫,張開嘴想說些什麼。

可滿口的血沫堵住了他的咽喉。

只能發出“嗬嗬”的掙扎聲。

然而林子楓已經轉頭離開,劉南如是什麼態度,已經不重要了。

林子楓剛下臺,緊接著江驍的腦海中便響起了系統的聲音。

【叮!員工擊敗競爭對手手下的普通員工,觸發「商戰獎勵」】

【獲得:對方手中10%商業股份,已兌換為30點發展資金】

【員工劉南如天賦技能:劍心通明,已無障礙同步至宿主能力】

江驍瞳孔一震,只見系統面板上突然彈出兩行燙金文字。

【商戰第一課:商戰是殘酷的,勝利者才有資格得到所有戰利品登上頂峰】

【特別提示:擊敗高管可獲得更多分成】

“這也行?“

錯愕間,江驍瞥見右上方多出來了一個【倉庫】。

點開一看,裡面正放著一團綠色光點。

江驍心念一動,緊跟著與之相對應的資訊便躍於眼前。

【天賦技能——“劍心通明”(綠)】

【天賦技能稀有等級為:白、綠、藍、紫、橙、金】

【倉庫內所有東西都會同步為宿主能力,同時復刻同等物品,以便宿主賦予員工】

【注:復刻之物僅有一次使用權,使用後將會自動摧毀,但解僱員工後,物品將會返還】

還能賦予員工?

江驍眼睛一亮,嘴角瘋狂上揚。

若用在員工身上,算不算是員工所得收益?

能不能也加倍反饋到他身上?促成天賦升級?

思索間,緊跟著一條新的任務展現在了江驍眼前。

【升級任務】:招聘十名員工,企業正式起步。

獎勵:解鎖「強制996工作制」——員工修煉效率提升50%,分紅比例提升至100%。

看到這一條,江驍眼皮一抽。

好傢伙……

996都出來了,怎麼不007呢?

但不得不說,那分紅是真誘人。

百分百的收益分紅反饋,說不心動都不可能。

江驍眼眸一閃,甚至有了現在就回懸劍峰把勞務合同大發特發的衝動。

誰知這個念頭剛出,便收到了一聲警告。

【請宿主嚴格挑選員工】

【只有高品質的員工,才能創造出高質量收益】

換句話說,只有高等員工,才配得上它這樣有逼格的系統。

本來江驍還以為這系統會說出什麼會徹底抹殺他之類的話,沒想到它只是單純地嫌低質量牛馬跑得不夠快。

“師尊!”

就在這時,林子楓大步走了過來。

剛想和江驍說上幾句,卻見江驍身邊還有一個宿菲菲,頓時愣住。

“宿師姐這是……”

“頓悟而已。”江驍負手輕笑,“一念通達,萬法皆明。”

頓悟?

林子楓頓時看向宿菲菲的目光中滿是豔羨。

他什麼時候也能頓悟一次?

不過很快,他的心情便平復了下去。

遇到像江驍這樣好的師尊,已經是可遇不可求。

他也不能奢求太多。

就在這時,宿菲菲周身縈繞的雷光驟然收斂。

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