裴謙自然也犯不著去跟這些同學表達些什麼。
他正爽著呢！
創業確實是九死一生，但如果我一開始就是奔著死去的呢？
如果我創業，就是為了創業失敗呢？
這個目標，是不是就容易達成多了？
看，換一種思路，殘酷的人生突然就充滿了幸福感。
……
……
這一週的時間，裴謙招聘的幾名“優秀”員工陸續入職。
包括包旭、黃思博等人。
掐指一算，30個名額，招得比裴謙想象中要快多了。
原本計劃是一個月內慢悠悠地招滿30個名額，但現在進度有點過於順利了。
可能是因為京州這個地方，遊戲公司都太坑。
這也正常，越是小地方的遊戲公司，就越坑。
帝都、魔都、羊城，這三個地方遊戲公司遍地都是，員工幹得不高興了，拍拍屁股走人，換一家。
所以這些老闆也不敢壓榨得太狠。
但京州這種小地方就不一樣了。
遊戲公司一共就這麼幾家，老闆互相之間可能還都很熟，隔三差五地說不定還會在一起喝酒。
你在這家公司幹得不順心了，想拍拍屁股走人，也得考慮考慮找哪個下家的問題吧？
在帝都、魔都，找下家肯定能找到，無非就是時間長短的問題。
實在找不到，降低點對公司的標準以及對薪資的要求，總能找到還行的工作，湊合一段時間。
但京州可不一樣，就這麼幾家公司，你跳來跳去能跳哪去？
而且老闆還互相認識，說不定得罪了一個老闆，其他公司也不收你。
在這種環境下，很多老闆更是得可勁壓榨了，像黃思博這種，就屬於被拼命壓榨的典型。
所以，很多人都憋著一肚子火。
見到一家新公司招聘，不管這公司是否靠譜，還是有不少人願意來試試。
當然，裴謙的招聘標準比較低，可能也是原因之一。
結果到現在為止，也就一週的時間，30人的名額，也就還剩6個，就招滿了。
而且，以現在的人員構成，直接開工都差不多了。
對於什麼時候開工這個問題，裴謙比較佛系。
招不夠人自然無法開工，系統不會說什麼。
但如果人招了個七七八八，再一直拖著不幹活，就有點說不過去了。
正考慮什麼時候開工，會客室外面突然傳來了敲門聲。
“進。”
現在會來敲門的，不是辛助理就是馬洋。
果然，馬洋推門進來了。
“來來來，喝茶。”裴謙依舊葛優癱在沙發上，抬手示意馬洋喝茶。
馬洋小心翼翼地抱著純銀茶杯啜了一口，感覺這茶水清冽幽香，回味無窮，雖然不懂茶，但喝起來就感覺很貴。
一股軟妹幣的味兒。
“謙哥，你這效率也太高了，這麼幾天時間就全都搞定了！”
“怎麼樣，招人順利嗎？”馬洋關心道。