這下子也把鄭洋和周強給問懵了，其實，對於所謂實行彈性工作制，這是一直以為律所的傳統，但是至於是否已經報批備案，就不是他倆能管得著了！
一般的話，除了不適用勞動法的公務員以及其他參公單位，能順利得到勞動部門報批備案的一般就是國企央企等了。
鄭洋此時看了周強一眼，“那個你清楚嗎？”
周強搖了搖頭，沒有說話。
此時法官周懷安看向被告方兩人，“被告方實行的不定時工作制度，是否已經得到勞動部門的審查批准呢？”
鄭洋想了一會兒，“對於這個事項，我本人尚不知情！”
周懷安看了看被告席的兩人後，發現兩人並沒有其他證據了之後，“被告方是否還有其他證據需要質證！”
周強：“沒有其他證據需要質證了！”
周懷安此時心看了被告席的兩人也是嘆了一口氣。
這紅圈所的訴訟水平這麼差的嘛？雖然主營業務已經非訴為主，如果確實不擅長，可以請有勞資經驗的律師啊！
這出示彈性工作制度的證據也是第一次見，雖然自己的也是從業好幾十年了，但是如此低階的錯誤都給拿出來！
這時候旁聽席上的高強也是一陣黑臉，“誒，這小鄭還是太年輕了，簡單被對方激一下，就不行了！”
黃大勇此時笑著說道，“沒事的，年輕就是資本。容錯率也就高了！”
但黃大勇此時內心還是非常的開心的，對於辭退張偉這事兒，只能說與其毫無關係，都是主任高強與林耀東的合計。
最後哪怕真賠上這高達百八十萬的加班費也與自己毫無關聯。
當法庭調查結束之後，庭審公開網上的網友早已經嗨成了一片。
“哈哈哈，這是坑啊，這律師有點子不太專業啊！”
“就是啊，還紅圈所的呢！敢說出這個不定時工作制，多少也是腦袋被驢給踢了！”
“人家紅圈所的主營業務是非訴，你懂啥！”
“我懂啥，就是這律師的學的法律怕不是跟體育老師學的吧？”
……
“咚……”
“全場肅靜！”
“法庭調查結束，下面開始法庭辯論！”
“結合剛才的原被告雙方的舉證質證意見，下面本庭將具體歸納一下本案的焦點為：非工作時間的回資訊是否認定為加班，請原被告雙方具體圍繞該焦點來辯論！”
這也是周懷安這麼多的習慣了，會在辯論前歸納案件的爭議焦點。
此時心裡也有大概的數了，還是想看看接下來雙方就該爭議焦點的具體辯論能力。