三人這一年來，得徐文慶指點，紛紛給老師徐文慶買了一些價值不菲的珍貴禮品作為孝敬。
老師徐文慶見三人如此孝順，也是滿心歡喜，讓家裡的保姆張羅了一大桌菜餚招待三人。
期間，楊峰與陳玉雯，向師兄劉遠志詢問了一下，對方這半年前往天星集團工作的情況。
劉遠志講，這半年前往天星集團工作，並沒有想象中輕鬆。
雖然那天星集團給他們一階上品制符師的各方面待遇都很好。
不僅每個月都有資深制符師指點他們制符技藝，而且每天的工作時間也不長，週末也有休息。
甚至他們還可以將自己繪製的一階上品符籙，換成集團貢獻。
從集團內部購買一些稀缺資源用來提升自己的修為。
但由於現階段他剛拿到一階上品制符師證書，只會繪製三種難度比較低的一階上品符籙。
而且繪製的成功率也不高，導致他現在的制符量，在公司基本上每個月都墊底，讓他在同事面前抬不起頭。
加上他目前所掌握的這幾種一階上品符籙，都是屬於繪製難度比較低的一階上品常見符籙，即便成功繪製一張，也值不了幾點貢獻。
所以導致集團給他開出的那些豐厚待遇，他現在根本拿不到。
那些看似豐厚的各項待遇，就像是一張張大餅，給他希望，可他卻又因為自己的能力有限，短期內想吃卻根本吃不到。
至於放棄，他又不甘心。
畢竟集團給的各種待遇的確很好，離開這裡，他在外界想透過制符，弄到這些能夠提升修為，甚至是像築基丹這樣的珍貴資源，難度可大多了。
所以哪怕他明知道，想要透過制符，換取這些珍貴資源，要花費很多年時間，他也得去努力爭取。
就算最後無法成就築基。
至少也能像他老師一樣，為自己的後代積累一筆巨大的財富。
然後像老師一樣，到時候用這筆財富，把自己的子女培養成為一名築基境修士，從而讓自己的後代，實現階層的躍遷。
畢竟自己這輩子若是無法成就築基，今後把自己的子女培養成為一名築基境修士，那也是一件讓他感到無比自豪的事。
而站在天星集團的立場。
當初之所以招攬劉遠志，主要也是看到劉遠志年齡不大，才三十來歲，便成功取得了一階上品制符師證書。
認為劉遠志在制符一道上潛力還算不錯，好好培養，將來能將其培養成一名資深的一階上品制符師，為集團創造更多價值。
所以在招攬劉遠志的時候，也就向他許諾了一顆築基丹。
至於最後拿不拿得到，那就要看劉遠志的本事了。
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