唐晚晚正帶著一臉的姨母笑看著監控，但片刻之後放在桌子上的電話鈴聲就響了起來。
看著陳副主任的電話，唐晚晚也挑了挑眉頭。
她好像確實有一段時間沒接到陳副主任的電話了。
自從得知了共存生態的訊息，幾乎就沒怎麼見他露面過。
“晚晚！”
伴隨著電話被接通，陳副主任的聲音頓時從電話的另一邊傳了過來。
“陳主任！”
“晚晚你猜猜我現在是什麼職務？”
“調動了？”
“那肯定啊，以後保護中心肯定要面臨改革的，吃力不討好的地方早點調動是好事。”
聽到這話，唐晚晚也沉思了片刻。
陳副主任的關係網之前江遲和自己說過，面對這種改革不願意蹚渾水的話，提前預定位置也不是沒有可能。
現在能實現的位置在唐晚晚的大腦中過了一遍，一個可能性最大的職位頓時浮現了出來。
“你不能進野生動物引導組了吧？”
“猜對了！”
“現在正式通知，我是駐東北山脈地區，野生動物引導小組組長！”
聽到這話，唐晚晚也挑了挑眉頭。
看似從副主任下降到組長，是權利降級。
但實際上，陳副主任原本的級別是不會變的，而且野生動物引導小組幾乎是和共存生態試點一同啟動的東西。
所謂引導小組，其實本質上就將一片區域記憶體在的野生動物，遷徙到保護區。
大多數重點都是一些人類能接觸到的地方。
對動物性格進行評估，合適的就進行人工飼養，不合適的送到更遠，人類接觸不到的深山老林裡。
這種小組的工作量雖然繁重，但實際上卻掌握著極大的權利。
任何一個這種小組，都是直接對共存生態最頂層的會議進行負責。
完全可以說，等到全國範圍內動物遷徙結束，陳副主任這個組長最差也是一個局長。
甚至如果有重大立功表現，再進一步也不是沒有可能。
而且按照正常共存生態的責任劃分，一個引導小組是完全有能力，有權利針對大部分共存生態保護圈進行管理的。
“付出了多少？”
如果說陳副主任原本是主任級別的，調動為組長倒顯得正常。
但他是副主任，在行政級別上，副主任和主任一字之差就是天差地別。
甚至從之前的事情就能看得出來，陳副主任的立功不算少，但也只是得到了一個晉升的機會而已。
“之前的功勞都用在這上面了，格外保護中心那邊我手底下的人也必須帶走。”
聽到這話，唐晚晚也大概明白了什麼情況。
相當於是讓陳副主任手底下那些位置，再加上之前的功勞做了個交易，換來了這個組長的位置。
“保護中心那邊？”
“只能交接了，不過不算虧。”
聽到這話，唐晚晚仔細想想也確實不虧。
如果只是單純從表面來看，一個副主任換來一個實權組長只能說是平級調動，更別說原本他就有很大機會晉升主任。
但若是從長遠來看，共存生態的建設是百分之百的事情。
等到全國範圍內的共存生態展開，就意味著擁有無數的機會。
“需要我做什麼？”
“我這邊有個小事，你也知道我這邊有些動物遷徙會是個很麻煩的事情。”
陳組長沉吟了片刻之後，這才繼續開口。
“我的想法是能不能讓你那邊再接收一些動物，數量不會很多，主要是有些動物放在動物園我有些不放心。”
“沒問題，有的話直接送我這來就行！”
唐晚晚很清楚陳組長的話說的是什麼。
不適合和人類接觸的動物遷徙到一個新的棲息地。
適合和人類接觸的就遷徙到保護區。
但有些動物既不能遷徙到新棲息地也不可能放進保護區。
對於引導小組而言，最大的可能就是送到動物園讓動物園進行接收。
但生活在動物園的動物是什麼樣，陳組長很清楚。
與其讓動物在動物園中混吃等死，倒不如送到唐晚晚的那邊。
對於大多數的動物來說，它們的生命其實是非常短暫的。
在這個短暫的一生裡，陳主任只想讓動物們過的更好一些。
“好，大概就是這樣，你們那邊試點還算是順利吧？”
“挺順利的，預計用不上一週我的任務就能結束。”
唐晚晚只要在前期確保動物和人類的接觸，動物和動物之間不出現問題。
後續的事情就完全可以撒手不管了。
一套模式的穩定執行，最少也要兩個月才能保證基礎。
剩下的事情就只能讓負責人帶著幾個小組繼續奮鬥。
“那你恐怕要晚幾天了，我這邊馬上要進入之前的一個東北虎保護區。”
“按照推測，這次至少有十五隻東北虎要送到你們的試點。”
聽到這話，唐晚晚也皺了皺眉頭，開口詢問了起來。
“直接送到試點，這麼急的嗎？”
按照常理來說，這種純野生的大型食肉猛獸，應該由專門的馴養師教導幾個月的時間才能確保可以喝人類相處。
“時間緊任務重，而且上頭對於共存生態全面展開很急的。”
唐晚晚稍稍沉思了一會之後這才搞清楚了是什麼情況。
急才是正常的，現存國家一級保護動物名單中的四百二十九種動物，有足足一百零六種出現了繁育困難得的問題。
而且很大一部分都是由於人工馴養的情況下，出現的拒絕繁殖。
對於這種情況，只有大興安嶺這種原始叢林的保護區才能進行有效的改善。
“我明白了，一會我聯絡一下，看看我們這邊是怎麼安排的。”
“好嘞！”