許先生暗戀法則

第3章 又遇到了

蘇白暴躁的問候完許知言祖宗,小心翼翼地問:“他看見你了嗎?”

“嗯。”不止看見了。

喬念只將他們見面的原因說了下,隱瞞了樓梯間的部分。

“你的手……”

“剛開始沒有心理準備,沒事。”

蘇白當然不信,從大學到現在,她們認識8年了。

她見證了喬念和許知言從相識到分手的全過程,比任何人都清楚許知言對喬唸的傷害有多深,也清楚喬唸對許知言的執念。

不然,她也不會分手後患上焦慮症。

喬念見好友欲言又止的樣子,主動說:“大概是停藥太久了,我會去看醫生的。”

“別告訴葉斐。”

正打算給葉斐發資訊的蘇白:……

喬念說去看醫生並不是敷衍蘇白。

只是,之前給她治療的醫生去外省參加學術交流會,她只能把複查的時間約到下週。

喬念將訊息同步給蘇白,免她擔心。

訊息發過去,看到同事過來找她:“怎麼了?”

“方便出去說嗎?”

喬念熄滅電腦螢幕跟她出了辦公室,兩人找了個沒人的樓梯間,她關上消防門,季嘉禾便迫不及待的道。

“念姐,聽說我們公司被收購了,你知道嗎?”

喬念點頭:“聽說了。”

他們公司是一家小的自研科技公司,年初有訊息說有外企看上了他們自研的一款求職APP想收購,半年過去了,這事才確定下來。

只是,公司兼併的條件是司齡三年以下的員工全部最佳化,而季嘉禾是實習生,也在最佳化名單內。

季嘉禾就是因為這事找她。

“怎麼辦念姐?我還有不到兩個月實習期就結束了……”

公司的決策,喬念沒有辦法幫她,只能安慰她:“裁員是有賠償的……”

安慰完季嘉禾,喬念回到工位看著沒做完的PPT走神。

只裁司齡三年以下的員工,她倒是安全的,但是誰知道這是不是緩兵之計。

會不會等新公司的人全部上手瞭解業務後再把他們這批老人裁掉?

如果自己被裁員的話……

喬念算了下自己的賠償款,看著金額鬆了口氣。

公司被收購的訊息已經不是秘密。

裁員的訊息一出,辦公室內人心惶惶。

喬念雖然留下來了,但是由於她所在的外包部門是三年前成立的,除了前後端和測試組的組長司齡超過了三年,其他組員都在裁員名單內。

一下要替換十幾個開發和測試,光是龐大的交接資料就讓她忙的焦頭爛額。

捱到週五下班,喬念進家看見喬平提著包一副要出門的樣子,有些愕然:“爸,你要這是要去哪?”

“來這麼久了,學校一堆事,我得回去一趟。”

大概是許知言的出現起了作用,秦雨蘭同意配合治療,這周治療下來效果不錯,喬平這才敢暫時離開。

“醫院那有護工,你工作忙不用去,醫生說下週二就能出院,到時候我來接她”

喬念沒提讓秦雨蘭出院後住在她這裡的事,重新拾起桌上的車鑰匙說:“我送你吧。”

“不用,我打車就行。”

喬念堅持要送,喬平拗不過她,只好同意。

來洛城這麼久,喬平第一次認真的觀察自己女兒,看她面無表情開著車嫻熟的樣子他才真實的感覺到女兒長大了。

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