南滬，工業園區。
葉源在公寓剛洗漱完準備睡覺。
盧雅寧就來敲門說霍雷到了園區門口。
聽到這話訊息，他只好掏出一根華子點著說。
“得，今天又沒法早睡了！”
“小盧，通知一下食堂，加個班吧！”
“弄點好吃的，招待一下客人。”
盧雅寧聞言立刻點頭說好，而後便出去打電話安排了。
在這多嘴說一下，葉源公司的食堂可不簡單。
因為他招聘的員工都是精英中的精英。
所以在衣食住行方面，他都是非常捨得花錢的。
比如食堂裡的三位掌勺大廚，他們分別是葉源花重金從五星級酒店挖過來的。
於是，他的食堂幾乎囊括了全世界的美食。
三個大廚輪番做主廚，一週一輪換，變著法讓眾人吃好喝好。
不僅如此，園區職工的所有正裝，都是葉源花重金從寶格麗公司為大家量身定製的。
所以，每個人的正裝穿起來，都顯得非常得體、美觀、上檔次。
不僅如此，葉源還在工區內擴建了兩棟公寓樓。
這裡的公寓全部按照阿瑪尼公寓標準建造、裝修。
園區職工單身者，每兩人共享一套150平的單身公寓。
如果是結婚的話，便可以一人獨享一套200平的家庭公寓。
除此之外，每個公寓都還配置了兩個保姆，以此來保障、照顧這些精英職工。
葉源的這些福利當真是讓大家誠惶誠恐。
有些比較極端的人，甚至每天都想給葉源磕一個，以此來表示自己的忠誠和感激。
從這裡也能證實網上流傳的一段打工人的話。
當你給我月薪1K時，我是老闆的爹。
當你給我月薪3K時，老闆就是個傻逼，死活與我有什麼關係。
當你給我月薪5K時，老闆說啥是啥，反正我也不關心。
當你給我月薪1W時，老闆愛幹啥幹啥，按時發工資就行。
當你給我月薪3W時，老闆說什麼好像都是對的，我堅決服從安排。
當你給我月薪5W時，老闆就是我的精神支柱，996是對他的基本尊重。
當你給我月薪8W時，老闆就是我爹，公司就是我的家！
當你給我月薪20W+時，老闆就是我的神，發展公司就是我活著的意義！
以高薪換忠誠，這是葉源用人的原則之一。
當然，他也不是傻子，不會傻到相信所有人。
因為並不是所有人都能用錢換來忠誠。
比如他的白月光李雪靜……
對於這個女人，葉源承認自己有點心動。
但卻始終沒相信過這個女人，所以帶她來南滬後並沒著急將她怎樣。
現在就是要吊著她，留著在關鍵時候將計就計。
霍雷對工區的食堂感到非常驚訝！
他以前總認為自己對員工是最好的老闆。
但今天在這吃了一次工作餐後，他才知道原來什麼叫做人外有人。
葉源手下員工的能力、學歷之類資訊，霍雷之前都是做過調查的。
他覺得這些人才只是從事一些維修工作的話。
那簡直是有些大材小用的意思了。
葉源藉著這次晚餐，也跟霍雷交流了下自己的野心。
因為透過心靈感應器得知，霍雷是一個非常值得信賴的人。
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