“那有！”
“唐雲不是在幫我們嘛，所以我們兩個要盡全力配合啊。”林枝枝有些害羞，臉色微紅。
這些唐雲都看在眼裡，對於林枝枝的表現他很滿意。
至於蘇倩嘛，他清楚，昨天晚上兩個人把酒言歡，已經算是徹底的解開了心結。
現在蘇倩之所以出來反對自己，也不過是裝裝樣子，要不然的話，一下子兩個人關係就變的無比的融洽，會讓很多的人覺得不可思議。
就是唐雲自己也是有些受不了。
半個小時之後，公司所有的員工全部集合完畢，一共有三百個人。
由於會議廳實在是太小，開會的選擇地點只能選在操場上。
這來來回回又折騰了半個小時。
唐雲瞧見這集合速度，便知道，公司出現目前的危機完全在情理之中。
管理的實在是太鬆散了。
“蘇倩，枝枝，你們兩個人那個在公司的威望高一點？”等到集合完畢之後，唐雲看著面前這三百來個員工，隊伍都站不好，便看向兩人詢問道。
聽見這個問題，兩個女人頓時猶豫起來。
蘇倩和林枝枝在公司裡邊屬於平起平坐的存在，兩個人的股份一樣多，所有的員工都知道，這兩個人都是大老闆，她們還真的沒考慮過，兩人那個人的威望強一些。
“那你們告訴我，員工們怕誰怕的多一點？”見這兩人給不出答案，唐雲只好換了一種方式詢問。
“蘇倩！”
“我！”
沒想到，這次兩人異口同聲。
“因為枝枝平時對員工比較的溫柔，犯錯了也不懲罰，往往採取的是批評教育的方式，而我就不一樣了，只要犯了錯誤的員工，給公司帶來損失的，我就罰款。”蘇倩對此解釋道。
此時林枝枝也結果話茬，“我覺得吧，對待員工要像是對待家人一樣，給他們足夠的耐心，用真心讓他們為公司服務。”
兩個人的管理方式，倒是很符合他們各自的風格。
“枝枝我問你，你不懲罰那些犯錯的員工，那些人以後就沒有犯過錯麼？”
“改了沒有？”唐雲對此有些好奇。
“絕大部分的人還是改掉了，並且好好的努力為公司，但還有一部分人，他們會犯錯。”林枝枝如實說來。
“有些人就是那種屬於屢教不改的型別，不給他顏色看看根本就不管用，所以在這個時候我會站出來，進行罰款。”
“在我罰款之後，他們就在也沒有犯過錯。”蘇倩站出來補充道。
現在唐雲總算是瞭解怎麼回事了，怪不得公司在管理上會出現很大的漏洞，原來就在林枝枝這一環上。
“如果公司裡邊的每個人都抱著，如果犯錯了遇上了你，就不會收到懲罰，那她們在思想上根本就不會認真對待，反正是還有機會。”
“這樣一來，勢必會造成員工鬆懈，做出的產品質量估計也好不到那裡去，所以關於管理這一塊，枝枝你要負很大的責任。”唐雲看著林枝枝開口分析道。
並且以後如果酒吧成立之後，一定不能讓林枝枝來管理，酒吧的管理可要比開服裝公司難的多了，絕對不能採取放任式的這種管理模式。
要不然的話，遲早也會倒閉。
關於唐雲的看法，林枝枝有些不太滿意，這不就是站在蘇倩的角度批評自己嘛。
甚至這個時候林枝枝都在猜想，經過昨天一晚上，唐雲怎麼就開始向著蘇倩了？
這有意無意的。
不過對此，林枝枝還是保持了剋制，只是很乖巧的低下了頭，像是一隻受傷的小兔子一樣。
“人家只是不想讓員工怨恨我罷了。”林枝枝小聲的嘟囔。
唐雲和蘇倩頓時不由的覺得十分的不適應！
隨後唐雲便看向蘇倩開口道：“現在我每說一句，你就跟著員工講一遍。”
“記住不要問我為什麼，你跟著我講就行。”