四合院:開局傻柱教訓了棒梗!

第67章 兩個方法,秦淮茹答應

楊廠長緊緊盯著何雨柱,表情激動。

最近幾日,他都在為完成指標而煩惱,夜不能寐。

現在,聽到何雨柱有解決的方法,他就猶如困在沙漠中的行人,遇到天降甘霖一般。

“廠長,你也不要太過於著急。”

見到楊廠長這副模樣,何雨柱啞然失笑。

“哎呦!何主任,這可是關係著我前途的事情啊!我怎麼可能不著急?”

楊廠長更加著急了。

見狀,何雨柱道:“廠長,我也只是給出建議,不一定能完全解決問題。”

“什麼建議?快說。”

看到何雨柱慢條斯理的模樣,楊廠長急的差點跳腳。

“你剛才說了,廠裡不能完成上面的指標,主要是工人們混日子,以及體力不支這兩個原因。恰巧,我有辦法解決。”

“快說。”楊廠長眼睛一亮,滿是期待之色。

何雨柱停頓一會兒,繼續道:“工人慵懶,無非是見不到利好,廠長,你可以釋出一個通告,那就是每個車間效率最高的十個人,年底獎勵十斤肉,五塊錢。”

“你也知道,現在這環境,這是多麼難得的資源,有這些東西存在,大家工作的積極性應該都能提高。”

聽到這裡,楊廠長打斷何雨柱的話:“何主任,你這可錯了,都是為國家做貢獻,怎麼能讓工人們索取福利呢?”

在他心中,從來沒有獎勵工人的想法。

國家給予工人工作,他們就應該感激,怎麼能要福利呢?

國家需要產品,工人努力製造,為國家創造產品,這不是理所當然的嗎?為什麼要獎勵?

“不行,何主任,這可行不通,廠里根本沒這個先例。”楊廠長表情堅定的搖頭。

“廠長,如果你做了,不就是先例嗎?這樣一來,不僅可以讓軋鋼廠產量上升,還能博得好名聲,何樂而不為?”

何雨柱無奈一笑,繼續說道。

楊廠長沉默一會兒,又想到自己跟上面下的保證,點頭道:“這確實是個好辦法,也可以嘗試一下,可萬一還是完不成呢?”

“廠長,你也只能這麼做了,沒有其他選擇。人都是想著利益的,空口白話,工人們並不會相信,也調動不起來他們的積極性。”

何雨柱望著楊廠長,繼續道:“至於工人們體力不支的問題,那就更好辦了,你知道我是廚師,我有一道藥膳,可以補充體力。”

“藥膳?補充體力?”

“是的,藥膳,每天喝我熬煮的湯,就會消除疲勞,感覺不到勞累。”何雨柱子點頭:“這就是我的方法,到底要不要做,就看廠長你的意思了。”

“好,我聽你的。”

楊廠長一拍桌子,咬牙決定。

如果不聽何雨柱的話,他也的確沒有其他辦法了。

“行,那我這就去開會宣佈一下,如果真能完成指標,你功不可沒。”

“何主任,我就不打擾你了,你先忙。”

楊廠長說著,就站了起來,跟何雨柱告辭。

何雨柱也站起來,笑道:“都是為國家出力,算不得什麼,廠長,那你慢走。”

他將楊廠長送出辦公室。

回到座位上,拿起茶杯飲了一口。

隨後,就又開始工作了。

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