“行！那我們再說說公司架構。你們是村合資企業，每戶漁民都有股份，你是最大股東。我看了你們的那個股權協議，這協議沒問題。但是你們得去公證一下。不然，以後難免會出問題。還有，公司方面，嚴重欠缺管理人才。我和你們村裡人都談過，幹活都是能手，但是管理，一個沒有。這就需要外來人才了。我只是會計，不是你的大管家。”沈婉鈞極為頭疼說。
這個才是她最頭疼的事。
她接觸賬目之後，那倒好，村裡大小事都來找她。
起初還都是一些賬目問題，然後發展到人員安排，誰上班，誰不上班，誰輪班，誰想休假等等。
所有的問題都來找沈婉鈞去評理。
這讓沈婉鈞苦不堪言。
本來她還想著提升一下自己的管理才能，也是一個機會。
但是這裡的村民，別看平常和和睦睦的，一旦吵架起來，那就是潑婦罵街一樣。
陳暮非常理解沈婉鈞的痛苦。
這個，沒辦法的事。
畢竟，這個時代，農村裡讀書的人少，很多年長者，別說讀書了，真的大字不識幾個。
這一旦出事了，那就是憑藉真能的是非觀去爭論。
但人的認知，本就受限於自己的見識，閱歷和學識，很多時候，你覺得的不一定對。
可是在這個時代，那就是我認為是對的，那就是對的。
你不同意，那就大吵一頓，誰嗓門大，誰有理。
“嗯，是要找一個管理方面人才。至少很多事，是需要負責。”陳暮沉吟片刻，“這樣，你幫我留意一個經理人選，看看你認識的同學那邊的關係網，有沒有合適的。工資好說，但為人處世一定要有技巧，要明白農村的人情世故。然後呢，我們這有人事部門嗎？哦，有啊，那讓老村長到人事部門的部長，讓他去負責人事管理。去協調大家的工作時間，還有休假啊什麼亂七八糟的。這方面，老村長有經驗，也有威望。”
“可是人事管理權很大的，這個部門，我擔心老村長難以勝任！”沈婉鈞疑慮。
陳暮哈哈一笑。
“我們這就是一個村辦合資企業，目前來說，不會有太多人，有，也都是村裡的人。所以，老村長就夠了。至於未來，如果真發展壯大了，那每家每戶都有股份分紅，到時那份分紅就可以讓他們衣食無憂了。那時，又何必工作呢！”陳暮笑說。
後世很多村子的村民，都不再在村辦企業工作了。
每年的分紅都有一二十萬。
什麼都不幹，就有一二十萬，那誰不樂意呢。
沈婉鈞想了想，點點頭。
“剩下的，到時我們再聊。這是這次進賬50萬，你接收一下。然後我們有保險櫃嗎？”陳暮將裝有50萬港幣的袋子扔給沈婉鈞。
“這是什...這麼多錢！你去打劫銀行了！”沈婉鈞開啟袋子一開，5疊港幣，全都是1000元一張的。
就她的職業素養，就告訴她，這一疊絕對有10萬港幣。
5疊，就是50萬港幣。
“打劫銀行有我賺嗎？”陳暮一個白眼，“我這是打了一條藍鰭金槍魚，有大老闆看上了，賣了50萬！”
“打漁有這麼賺嗎？早知道，我還學什麼會計，去當漁夫好了！”沈婉鈞吐槽。
她這讀大學多費勁啊。
一個月工資，那也才100元。這還是陳暮給她，才有100元。
這要換個地方，那可沒有100元。
能有30元不錯了。