“獎金啊，這裡頭涉及到一些其他的問題，一些機密問題，等回頭有機會我會跟大家再詳細解釋……”
劉宇新確實沒法現在解釋，因為資料都被他自己倒出來了，現在怎麼解釋那些錢的去向？所以只好先拖一拖，至少不能在所有人面前把事情搞得那麼難堪。
鐘鳴冷笑：“劉主管，其實主管支配的那部分錢，你根本就只是拿出來一小部分吧？那些錢是有二十多萬，你覺得這些錢太多了，捨不得發獎金了，所以食言揣進了自己腰包，對吧？”
劉宇新的臉一下子漲紅了：“你，你再給我胡說八道！”
鐘鳴沒有被劉宇新嚇到：“這個新版本是我負責設計和推動的，結果發到手的獎金和你承諾的相比，縮水到了三分之一，劉主管，這個你又作何解釋？”
其他人全都鴉雀無聲，周振和熊愷他們是嚇傻了，不知道該說什麼，鐘鳴這不是在作死嗎？當面打主管的臉還想要什麼好果子吃？
而其他普通員工則是在一旁瑟瑟發抖，他們也沒見過劉宇新發這麼大的火，這是要翻天啊！
但是怕歸怕，他們也很鳴說的是不是真的，劉宇新是不是食言了，把本來說好的獎金揣到了自己腰包裡。
劉宇新已經暴怒了，就感覺到熱血一陣陣上湧，拍桌吼道：“鐘鳴！你不要不知好歹！你一個實習生，你讓我一個月給你發六萬塊錢的獎金？你怎麼不上天呢你？我看你自己做了個功能成功了，尾巴翹到天上去了！這個新版本做出來是大家共同的努力，不是靠你一個人！給你兩萬獎金你不知足？是不是我這個主管給你當你才高興？”
鐘鳴呵呵冷笑，鎮定自若：“你也知道新版本是大家共同的努力？你把本來要發給大家的獎金揣自己兜裡的時候，怎麼沒想過新版本成功是大家共同的努力？”
劉宇新氣得直喘：“你……你……你等著！”
劉宇新說完，直接拍桌走了。
吵不過，真吵不過！
劉宇新突然發現自己好像越吵越理虧，而且這種暴怒的感覺稍微消退之後，他意識到自己好像說錯話了！
所有人都在眼巴巴地看著他，劉宇新意識到不能再說下去了，乾脆拍桌走人！
會議室裡頓時鴉雀無聲，所有人都是一臉懵逼地看著這一幕，大腦完全短路了！
鐘鳴瘋了？敢這麼懟劉主管！
但是這次吵架也讓所有人都知道了一件事情，就是劉主管確實食言了，說好的獎金被他剋扣了！
當然，嚴格來說這不算剋扣，因為那10%本來就是主管自由支配的。可關鍵在於，劉宇新自己說過這些錢要全部發給大家的，現在沒發，這就等同於是剋扣啊！
在震驚之餘，很多人也感覺到心寒。
為什麼？
俗話說患難見真情，那是對大家來說的。專案患難的時候，大家沒跑也沒抱怨，都在勤勤懇懇地工作，沒有因為患難就離開。
但現在的情況是富貴見真情，對劉宇新來說，專案好不容易有了起色，要富貴了，結果主管自己見錢眼開，把本來要發給大家的獎金踹自己兜裡了！
患難的時候大家沒有棄你而去，現在富貴了你倒好，開始算計起跟你一起共患難的員工了！
這怎麼能讓人不寒心？？
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