鐘鳴一皺眉：“我可以畫概念圖，原畫不行。”
熊愷臉色一沉：“概念圖已經有了，現在就缺原畫。”
鐘鳴搖頭：“畫概念圖還能勉強算我的工作範疇，畫原畫那是原畫師的工作，跟我沒關係。”
熊愷更不高興了：“現在我們專案缺原畫師，你臨時畫一下，不行嗎？”
鐘鳴還是搖頭：“缺原畫師應該找劉主管解決，招人也好、從其他專案借調也好，都能解決。我是設計組的實習生，這不屬於我的工作範疇。”
如果鐘鳴是個什麼都不懂的新人還真有可能被熊愷給忽悠住了，一般新人是給什麼活就幹什麼活，傻呵呵地也不知道拒絕。
但是鐘鳴很清楚，這根本就不是屬於自己職責範圍內的事情啊！
最關鍵的是，原畫師什麼工資，實習生什麼工資？
原畫師每個月的工資至少8000往上，稍微資深一點的就得一萬二三，像鐘鳴這種級別的那就更貴了。
現在鐘鳴的崗位是設計組的實習生，每個月工資才4000，畫這個基本等於白乾。
而且，這不是一張畫的事情，如果這次鐘鳴接受了，那肯定還有下次、下下次，說不定以後至少有一多半的原畫都得交到他手上，以後他也就別指望著做設計、寫文件了，光顧著畫畫吧，搞著搞著就把自己搞到美術組去了。
所以鐘鳴想都沒想，直接拒絕。
熊愷臉上頓時就有點掛不住了，他本來覺得一個應屆畢業生，完完全全沒有任何經驗的新人，還不是隨便拿捏？
結果鐘鳴想都沒想就給他懟回來了！
熊愷黑著臉：“我給你的工作你都不做？那你想做什麼？”
“當然是做實習生分內的工作。”鐘鳴不為所動，“那要不我去請教一下劉主管，確認一下畫原畫屬不屬於我的工作範疇？”
“……呵呵。”熊愷不說話了。
他也沒話可說，因為按照正常的職責分工，這個事情確實不該交給鐘鳴，真鬧到劉宇新那去，熊愷也完全不佔理。
兩個人的對話以“哦”和“呵呵”結尾，可以說是不歡而散了，第一天關係就鬧得這麼僵，以後多半也沒什麼修復的可能性了……
鐘鳴覺得這也無所謂，這個活是絕對不能接的，接了這次還有下次，以後幾個月都給人免費打工了，憑什麼？
鐘鳴大致能猜出來這個熊愷的想法。
現在《機甲紀元》這個專案處於半死不活的狀態，看熊愷的意思，他還是想掙扎一下的，不管是真的為專案好，或者是僅僅給自己增加一些履歷，他都想在自己做世界架構師的時候搞出點成績。
但是面臨著現實的困難就是人手不夠、經費不足。熊愷想出新版本，出好看的機甲拉高收入，但美術太少了，人手不夠。
但是熊愷也沒法朝劉主管要人，因為劉主管自己也清楚，這個專案都快不行了，原本的美術都被借調走了，現在掏錢招美術那不是扯淡嗎？公司不會給這個錢的。
所以熊愷就開始動歪腦筋了，既然這個新來的實習生畫畫很好，那就讓他畫原畫，4000/月的實習生當8000/月的原畫師來用，至少能多出點漂亮的美術資源。
到時候新版本一上，出了幾個漂亮的新機甲，玩家們一掏錢，盈利資料往上走，這些成績自然都要歸功於一直在推動新版本機甲設計的熊愷。
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