玩家們本來對新版本是很期待的，但看到新版本之後產生了巨大的心理落差，這種落差會進一步地促使更多玩家脫坑。
而且，這次新版本為了能夠拉高收入、提升盈利，兩個新功能都是跟氪金有關的，酷炫的新機甲也是需要氪金獲得，進一步激發了玩家的逆反心理。
現在《機甲紀元》已經無可避免地陷入了一個死迴圈，收入不佳，設計組就想透過加入氪金活動拉昇收入，朝公司爭取更多資源，但氪金活動進一步對玩家產生勸退，導致收入又再度下跌……
而且玩家集體退遊的潮流一旦出現，就像是雪崩一樣，再想挽回就很難了。
回到家裡，鐘鳴自己隨便做了點晚飯，然後開啟手繪板，繼續完成白天在忙的那幅原畫。
其實現在很多設計思路已經有了，只是需要把它們變成具體的方案。
……
第二天，鐘鳴在家裡吃過早餐，準時到達公司。
光翼互娛這裡是有員工餐廳的，價格比在外面飯館吃要便宜很多，但對鐘鳴來說還是有點貴的。所以鐘鳴早晚兩頓還是在家裡自己做，中午的時候才會在員工餐廳吃飯。
今天上午人來得很齊，因為今天是週五，有例會。
例會屬於公司內部規定，每個公司都不一樣，甚至不同專案也不一樣。
劉主管負責的《機甲紀元》這個專案的例會是分兩場，上午10點到12點是負責人例會，設計組、程式組和美術組的負責人們和主管劉宇新開會，說的都是一些比較宏觀的問題；下午2點到4點是各部門例會，各個部門分別召開，主要是部門負責人分配部門任務。
週五的例會相當於是總結這一週的工作，每個人在會前都要提交工作報告，之後各部門負責人還要制定下一週的工作計劃，所有人都不許遲到。
上午的負責人例會當然是沒鐘鳴的份，所以他繼續忙自己的事情。熊愷作為世界架構師也是要去參加負責人例會的，正好沒人煩鐘鳴了，很舒服。
一直到中午吃飯，例會還沒開完。
昨天晚上加今天上午，鐘鳴差不多把要畫的東西完成了，其他的內容也規劃得差不多了，抬頭一看錶，12點10分，正好起身去員工餐廳吃午飯。
吃完午飯回來，一直到1點50分左右，會議室的門才開啟，那些負責人們這才出來。
看得出來，這些人一個個臉色都不太好，可能不全是捱罵的原因，也有一部分原因在於捱餓。
2點就要開部門例會了，這些負責人們都只能繼續餓著肚子。像熊愷這種不喜歡吃早飯的就更慘了，感覺餓得臉都綠了，但他也不敢說什麼，畢竟新版本失敗這個事情算起來，他的鍋不小。
專案的其他成員一看負責人們這個樣子就知道了，新版本肯定沒成！
其實之前大家也都能從遊戲裡、論壇上感受到這種涼涼的氣氛，但現在資料出來，才是把最後一絲希望也給澆滅了。
不用說，負責人例會肯定變成了分鍋大會，就是不知道下午的各部門例會要變成什麼樣子了。
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