第89章 機會難得

按吳克己的說法，神文公司一直以來的傳統都是本地聯絡辦主任出缺後，由當地總經理提名，經分公司任命後，報總公司備案即可。

從來沒有總公司空降派遣的說法。

這種做法嚴重侵害省級分公司的本地利益，極易引起與總公司的矛盾，影響分公司經營。

吳克己認為這是一次針對他的陰謀。他在天南省經營近十年，不僅把天南分公司經營得鐵板一塊，而且各項業績都極為出色，尤其是在淨噩方面，在祝春曉的配合下，可以說是整個公司成績最搶眼的。

近年來，隨著社會富裕程度加大，收藏古玩的人越來越多，由來路不明的東西引發的噩性事件層出不窮，近乎到了爆炸性發展的程度，但神文公司對這方面的治理工作卻是沒能跟上發展變化，以至於有幾個省很是出現了大規模噩性事件未能及時處置，造成了巨大的危害。

各方對神文公司頗有微辭，神文公司在淨噩工作上的改革壓力空前巨大，基本上已經到了不改不行的地步。

而誰來主持這塊公司最重要工作的改革，一直紛爭不斷，高層內部博弈劇烈。

吳克己因著在天南省所做淨噩工作的出色，得到了高層的關注，招他入總公司任職主持淨噩工作改革的呼聲越來越高。

一旦他入職總公司，主持這項工作，那麼曾經工作過的天南省就會在成為他堅強後盾的同時，也變成了他的軟肋。

一旦天南省淨噩工作出現問題，就會直接影響到他對全公司淨噩工作的革新推進。

而此時祝春曉突然的身亡，給了高層中那些不樂於見他入總公司任職，不希望推進淨噩工作改革的某些人以機會。

如果能夠把這個至關重要的聯絡辦主任安排上自己人，別管是深挖吳克己在天南省分公司任職期間的歷史問題，還是藉此職位在之後發生的噩性事件中出手搗亂，都是極為便利，可以說一把就掐住了吳克己的咽喉。

“聯絡辦主任在淨噩工作上至關重要，無論是協調聯絡省內淨寶天師支援，推薦噩性事件處理人，還是分析噩性事件發展，給出專家意見，隨便哪一點出了問題，都會導致噩性事件擴散，造成危害巨大的影響。所以，不管是為了我自己未來的發展，還是為了天南省的環境安全，我都絕對不會允許這個職位落到總公司空降的人手裡！”

吳克己說得斬釘截鐵，異常堅定。

我也聽明白了，他是想繼續往上爬，卻怕人給他在後面使絆子，所以想推我這個背景清白，沒有根腳的新人去坐那個省公司聯絡辦主任的位置。

但咱雖然只是高中畢業，但在社會上已經摸爬滾打這麼多年了，又跟在老喬身邊小一年，別管老喬真心假意，但教的東西卻都不假，對有些事情還是能想明白認識到位的。

所謂德不配位，必有災殃。