趙主任聽後嘀咕道：“是個怎麼走法？”
張楚解釋起來：“不是存在一些技術難題，需要引進技術嗎？你們可以繼續引進，而我這邊也進行攻關，如果我提前完成攻關，滿足技術指標，就可以用我們自己的技術。”
“如果我失敗了，那就用引進的技術。”
趙主任聽後思索起來，感覺好像的確可行。
只不過他難以想象，張楚要怎麼完成技術攻關？
畢竟5371廠根本沒有相關的技術儲備，和人才儲備，就靠他一個人？
不過最終趙主任還是選擇試一試，就像張楚說的，兩條腿走路，如果這邊失敗了，也不影響另外一邊的工作。
吃完飯之後，張楚和林強軍回到招待所，休息一個晚上。
次日上午，趙主任先開一個內部會議，轉述張楚的想法。
經過一天的爭論，最後有結果了。
在趙主任的強烈建議下，大家還是認可了兩條腿走路的方式。
於是紅旗遠端防空導彈，紅旗-9，立項了！
張楚的名字出現在研發團隊的名單上。
當然，這對張楚來說是一個長期專案。
不是幾個月就能完成的，可能中間會有多個過渡型號。
倒不是因為他依靠系統做不出一款成熟的遠端防空導彈的方案。
關鍵問題在於，他能拿出成熟方案，工程實現能力做不到。
必須結合當下的工程實現能力才行。
還有另外一個問題，錢！
工程實現問題往往需要不斷積累經驗。
就需要不斷有訂單，有事情做。
哪怕造出來的東西技術指標不行，也得支援他做下去，才有機會慢慢改進。
所以，在完成設計方案的同時，張楚還得想辦法搞錢。
事情定下來之後，張楚並沒有選擇直接回5371廠，而是選擇繼續留在這邊，溝通技術細節，分配任務。
時間來到十二月底，這天，張楚照常去“上班”。
當然，張楚不是二院的人，所以嚴格來說不是去上班，是去技術援助的。
不過見到趙主任之後，只見趙主任神秘兮兮地說道：“小張同志，有個好訊息要告訴你。”
這段時間相處下來，兩人熟絡不少，稱呼也變了。
“什麼好訊息？”張楚反問道。
“你之前不是說沒有進行過風洞試驗的實操嗎？機會來了！”趙主任擠眉弄眼。
趙主任這人其實並不古板，很多時候還挺風趣的。
實際上，很多科研工作者都比較有活力，只不過在學生、外人看來，他們比較古板而已，因為他們工作的時候足夠認真。
而不工作的時候，就是另外一種形象了。
張楚問道：“什麼機會？二院好像沒有風洞吧。”
趙主任解釋起來：“我們院有個專案要去進行風洞試驗，正好是我負責的，我想著這一次帶你一起去，去現場看看，實操一下。”
張楚這下懂了，然而他利用系統，這段時間進行了上百次的風洞試驗，並不是沒有實操經驗。
而且，用系統進行試驗很方便，裝置不需要日常的維護工作。
可以連續不斷地使用，也不會壞。
這段時間張楚把這系統基本摸透了。