很漫長的爭吵。
最終誰也說服不了誰。
其實那時候也還沒探究出來如何給仿生人賦予人性，所謂的人性，也只是個很模糊的概念。
陸文看著這場跨越時空的爭吵，無法感受那個時代的悲歡。
藍河博士：“就這樣吧，反正都是些機器，不可能真的學會自我思考，你想怎麼做就怎麼做！”
看似是妥協了。
但在設計製造的過程中，藍河博士依舊占主導地位。
a00也就在那個情況下誕生了。
投影到這裡戛然而止。
“這段投影是為了告訴我，仿生人是怎麼誕生的？”
陸文沉吟片刻，還在消化之前所看到的內容。
第二段投影內容開始了。
這次的主角只有一個人。
尹木工程師。
這時候的他已經顯出老態了，兩鬢斑白。
這段影片與第一段影片間隔了十五年。
尹木站在高樓的玻璃窗前，正在向下看，街道上已經有了許多仿生人的身影。
陸文能夠分辨出來，影片中的仿生人都是二代產品。
有碧藍的，也有芯紅的。
尹木工程師在低聲自語：“無論是內部設計，還是外觀，都已經很接近人類了，可始終感覺差了點什麼……到底差在哪裡？”
藍河博士建立公司後，每日都在忙碌大大小小的事宜。
所以仿生人的設計研發都由尹木工程師帶領了。
這十多年間，他對一代產品進行了一次次改良，每隔一兩年就釋出一些二代的概念機，並讓部分碧藍的粉絲進行使用。
但得到的反饋並不是太理想。
雖然最終釋出的二代產品備受好評，可尹木工程師並不滿意。
他總覺得，還不夠。
“小龍，最近在公司實習感覺怎麼樣？”
尹木開口說了句。
投影中並沒有第二個人，但依舊有聲音傳出。
“學得差不多了，就是些很簡單的知識而已。”
尹木欣慰地點了點頭。
他的兒子，尹龍，在仿生人設計上天賦異稟，絲毫不比年輕時的他差。
這才實習了兩個月，公司裡就已經有人說，尹龍以後肯定可以接替他的位置，成為碧藍的首席工程師。
“就算我這一代無法完善仿生人的設計，小龍他們那一代也是有希望的。”尹木工程師自言自語，聲音中有欣慰，也有悵然。
“所謂的仿生人覺醒，真的是擁有自我意識了嗎？”
影片到這裡就沒了。
沒給陸文太多的時間，第三段影片就開始了。
這一次的主角依舊是尹木工程師。
他是真的蒼老了，行動都需要人攙扶著。
這段影片與上一段影片又間隔了二十年。
這時候，三代產品已經出來了。
大街上仿生人的身影已經佔據了一定的比例。
也正是從這時候開始，人們開始意識到，這些越來越類人的仿生人，似乎……在漸漸奪走他們的工作。
“先生，最近又爆發了一次示威遊行，抗議我們把仿生人做得太智慧化，許多人因為無法競爭過仿生人，已經失業了。”
“還有一條訊息也對我們不利，現在覺醒的仿生人越來越多，聽說有很多仿生人在無人區形成了組織。”
三代面臨的壓力是最大的。
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