鄭儀接過名片，指尖微不可察地緊了緊。
名片上燙金的單位名稱沉甸甸的——省委組織部幹部監督處。
這絕不是普通的實習機會。
這可以說是鄭儀能夠青雲直上的大道。
“謝謝王部長。”
鄭儀沒有表現出過分的激動，只是鄭重地收好名片。
王振國站起身，整理了一下西裝領口：
“不用謝我，這只是一個‘機會’。”
他頓了頓，眼神深了幾分。
“至於能不能把握住，看你自己。”
話中有話。
鄭儀明白他的意思。
這份實習並非‘安排’，而是一場更嚴苛的考驗。
王振國臨走前，忽然回過頭，淡淡道：
“對了，聽說你和林志遠家的女兒有些矛盾？”
鄭儀心頭一跳，但面上不顯：
“確實有些觀念不合。”
王振國意味深長地笑了笑：
“林志遠這個人……本事不大，心思不少。”
他拍了拍鄭儀的肩膀。
“好好準備考試。”
這句話幾乎是明示，林志遠可能已經在背後動了手腳。
但另一個意思就是，如果鄭儀你真的有本事，林志遠就動不了你。
辦公室門關上後，徐教授終於長舒一口氣：
“不錯，比我想象的表現更好。”
鄭儀苦笑：
“老師，我後背都溼透了。”
徐教授大笑：
“王振國這個人，看似嚴肅，實際最欣賞有膽識的年輕人。”
他從抽屜裡拿出一疊資料。
“不過你也別高興太早，他那個‘實習計劃’，可不是玩笑。”
鄭儀翻開資料，第一頁就是《青年幹部培養計劃考核標準》——文字能力、調研能力、抗壓能力、政治素養，四項評分，缺一不可。
最下方有一行紅字備註：
“表現優異者，可獲‘特殊人才推薦’資格，直接進入省直機關。”
徐教授看到鄭儀始終盯著“特殊人才推薦”這六個字，先是愣了一下，隨後哈哈一笑，從抽屜裡摸出一包煙，慢悠悠地點上。
“林志遠的‘特招’和王振國的‘推薦’，看著都是捷徑，實際上，天差地別。”
他吐出一口菸圈，在煙霧中眯起眼睛：
“打個比方，林志遠給你安排的那個‘工商局企監科特招’，就像給你塞進一艘小漁船，船上他掌舵，航線由他說了算。哪怕你後來當了船長，漁網還攥在他手裡。”
鄭儀若有所思：
“那王部長的推薦呢？”
“那個啊……”
徐教授彈了彈菸灰，眼中閃過。
“是給你一張遠洋巨輪的船票。你可以自由選擇航線，前提是，你能透過船長的考核。”
他起身從書架上抽出一份紅標頭檔案遞給鄭儀：
\"看第三條。\"
鄭儀低頭看去。
《省級機關特殊人才引進實施辦法（2015年修訂）》第十七條：
推薦人須為廳級以上領導幹部，被推薦人需透過為期三個月的實踐考察，最終由組織部部務會議集體票決。
紅標頭檔案上還附著去年透過選拔的12人名單，目前已有3人破格提拔為副處級。
\"林志遠那種科級單位特招，檔案裡永遠打著'關係戶'的烙印。\"
徐教授意味深長地敲了敲檔案。
\"而這份名單裡的人，今後每次提拔都會註明'經省委組織部專項人才計劃培養'。\"
鄭儀突然想起前世在工商局檔案室看到的景象：
那些靠關係進來的人，永遠被安排整理檔案，而真正參與核心業務的，清一色都是透過正規考試入職的幹部。
權力的遊戲，從來都分層次。