“但您上次教導我的‘穩中求進’，我一直記著。”
一句話，既承認了自己屬於王振國的培養序列，又表明了仍舊尊重程安書的政治立場。
程安書端起茶杯，目光深邃：
“你對這次面試，怎麼看？”
這個問題，既是考驗，也是點撥。
鄭儀沉思片刻，答道：
“面試是門檻，無論評分如何，我都會把這次機會當作一個開始，而非終點。”
他沒有糾結於“考官是否公平”，也沒有刻意強調“自己筆試第一的優勢”，而是將話題拉到了更高的層面，這不是一場需要斤斤計較的考試，而是他仕途長跑的第一步。
程安書眼中閃過一絲讚許。
他放下茶杯，語氣放緩了些：
“你比同齡人成熟，但官場這條路，遠比你想象的複雜。”
“請秘書長指點。”
鄭儀坐直身體，態度誠懇。
程安書沒有直接回答，而是反問：
“你覺得，青年幹部最缺什麼？”
鄭儀沒有立即回答，而是認真思考後，才緩緩道：
“眼界和定力。”
“哦？”
程安書似乎對這個答案有些意外。
“展開說說。”
“青年幹部有衝勁，但往往缺乏‘站高一層’的格局，容易陷入具體事務，看不清全域性。”
鄭儀聲音保持著一貫的沉穩。
“另一方面，面對誘惑和壓力時，又容易搖擺不定，缺少‘任爾東西南北風’的定力。”
程安書微微頷首，又問：
“那你有定力嗎？”
鄭儀對上他的目光，不躲不閃：
“我有想走的路，也有必須守住的底線。”
沒有誇誇其談，也沒有空泛表態，而是用最簡單的一句話，表明了自己的立場，他有方向，也有原則。
程安書終於露出一絲笑意：
“好。”
這個“好”字，不是客套，而是認可。
“王振國看重你的銳氣，我欣賞你的清醒。”
程安書直截了當。
“江東省不缺能幹的幹部，但既懂進取又知剋制的，不多。”
鄭儀知道，這句話的分量極重，它不僅是對自己的評價，更是某種意義上的“通行證”。
程安書在告訴他：你可以走改革的路，但必須掌握分寸。
“秘書長的教誨，我一定牢記。”
程安書點點頭，忽然話鋒一轉：
“對了，悅悅說你最近都沒怎麼聯絡她？”
鄭儀一怔，沒想到話題會突然轉到程悅身上。
他斟酌了一下，坦然道：
“最近在準備面試，不想分心，也不想耽誤程悅的時間。”
沒有編造藉口，也沒有刻意疏遠，而是以“專注事業”作為理由，既不傷人，又不失真誠。
程安書盯著他看了幾秒，忽然哈哈大笑：
“你小子啊……”
笑聲裡，既有無奈，也有欣賞。
他知道，鄭儀已經給出了最符合“政治生物”本色的答案，不會為了討好他而刻意接近程悅，也不會因為避嫌而刻意疏遠。
一切以“合適”為準。
這便是鄭儀的風格，清醒，剋制，步步為營。