徐頌寧的筆尖一頓，中性筆在手指間轉了轉，“訊息怎麼這麼快啊？我手機都還沒拿到，你們就知道啦？”
“嗨，誰還沒有幾個和機長聯絡的群呢？本地航司的機長肯定要向著咱們吶，正好有在播道里的機長，下機他們就在群裡討論這件事。”劉主任八卦著呢，一雙精明的眼睛盯著她寫報告，心裡癢癢。
徐頌寧輕哼，餘光瞥了一眼，辦公室其他人都在忙，她報了個名字，“宋清岸。”
“哦～居然是他！”劉主任訝異，看她的眼神有幾分奇怪，早就聽說了宋清岸出軌的事，不會這丫頭也在被欺騙的行列中吧？
他湊近了一些，小聲說：“你喜歡他那款啊？”
“不是！”徐頌寧哭笑不得，“您還有個領導樣嗎？”
“我怎麼沒有了？關心下屬感情狀況啊！萬一你真被宋清岸騙了，我得幫你申請心理健康輔導啊。對，你待會去做個心理評估，也到時間重做評估了。”劉主任一臉認真。
“我跟他可沒關係，要不你讓宋清岸去做個心理健康輔導吧，他現在報復心這麼強，真不適合飛。他那欠揍的聲音一出來，我就想揍他。”徐頌寧揮了一下拳頭。
劉主任被逗得哈哈大笑，辦公室其他人好奇地看過來，他才假裝咳嗽，收斂了笑意。
“喲，是頌寧啊，好久沒看到你，你怎麼來寫報告了？惹什麼事了？”辦公室的大姐問。
劉主任立即雙手合十拜了拜空氣，“百無禁忌，百無禁忌。你這嘴可不要瞎說，我們頌寧啊，可是優秀員工，能惹什麼事？一點小事而已。”
“哎喲，好好好，你這護犢子的性子喲，我也沒說頌寧不好啊。”大姐笑起來，辦公室的人都知道劉主任護短的性子，對員工都好得不行，常年備著一些日常醫療用品和潤嗓子的胖大海、金嗓子，還經常給他們點咖啡，其他部門是真羨慕啊。
“姐，一點小事，不用擔心我。”徐頌寧也笑著回答。
這一個小插曲過後，徐頌寧將寫好的報告放到劉主任桌上，劉主任剛洗好藍莓，順手給了她一小盒，徐頌寧道完謝，順手拿走一盒金嗓子糖。
“頌寧啊，怎麼還連吃帶拿的啊？”劉主任笑道，不忘叮囑，“去做個心理評估啊，別讓我擔心。”
徐頌寧覺得他小題大做，但要是不答應，“地中海”能一直纏著你說這件事。
在職心理評估本來就是空管的定期專案，她也懶得再因為這件事糾纏，只好答應，“知道了，讓你放心。”
休息時間她去做了個心理評估。
空中管制員需要高強度地實時監控飛機動態，工作強度大，容錯率極低，心理壓力很大。
輪班制顛倒日夜，身體負荷重，如果不能及時得到休息，不僅影響身體健康，更影響工作狀態，空管是絕不能出差錯的崗位，否則後果不堪設想。
職業的特殊性，導致了心理和身體上的重重壓力，使得部分空管會有焦慮的情況，更嚴重者發展成抑鬱。
這就決定了心理干預的重要性，經常進行心理評估是保證他們能夠正常上班的基礎。
“徐小姐，你的測試結果給出來的指標大部分正常，家庭壓力較小，情緒穩定性較高，工作注意力集中，報告可以評優。不過你的睡眠呢？還和以前一樣嗎？”