孫帥整理了一下自己的思路，就慢慢開始講述起來。
“邱大哥，那我就隨便談談我的一些看法”
“放心說，我對於你的才華，可是非常相信的”邱英傑大笑道。
“目前很多國企破產，我認為有以下幾種原因”
“第一種，經濟體制轉型”
“計劃經濟時期，國企生產按國家指令進行，資源由國家調配，缺乏自主經營權和市場意識。”
“目前改革開放以後，向市場經濟轉型，市場競爭加劇，國企需自負盈虧，面對市場變化，舊有管理和經營模式難以適應，導致競爭力不足”
“第二種經營管理不善”
“企業內部管理存在諸多問題，如管理體制僵化，決策流程繁瑣、效率低；
管理人員市場意識和創新能力不足，經營決策失誤；
內部監督和約束機制不完善，導致國有資產流失和浪費等，致使企業經濟效益下滑”
“第三種技術裝置落後”
“一些國企長期依賴國家投資更新裝置和技術，自身研發創新投入不足”
“面對市場競爭，技術裝置劣勢使其產品質量、生產效率低於同行，成本過高，在市場中逐漸被淘汰。
說道這裡的時候，孫帥腦海裡不由想到陳江河，想到他的襪廠。
襪廠本來有裝置，有熟練的流水工，可效益卻沒每況愈下，可不就是上述原因造成的。
對面沙發上，邱英傑看著沉默的孫帥，不由催促道：“大帥，還有第四第五沒”
本來只是開玩笑，沒想到孫帥卻再次開口。
“還真有，邱大哥”
“哦，詳細說說”邱英傑眼前一亮：“我很想知道，你這個角度，是如何看待這些問題的”
“第四種歷史負擔沉重”
“邱大哥你應該很清楚，國企承擔了大量社會責任
“如職工住房、醫療、養老等福利保障，增加了企業運營成本和負擔”
“同時，還需接收大量退伍軍人、大中專畢業生等人員，導致企業冗員過多，人浮於事，勞動生產率低下，影響企業發展”
“第五種產業結構不合理”
“在計劃經濟體制下，產業結構存在不合理之處，一些國企集中在傳統產業，如紡織、機械加工等，而新興產業發展滯後”
隨著經濟發展和市場需求變化，傳統產業市場逐漸飽和，國企面臨產能過剩、產品滯銷等問題，
而新興產業的國企數量較少，難以形成新的經濟增長點。”
“正是基於上述種種原因，導致目前很多國企舉步維艱，虧損嚴重，不得不面臨破產危機”
孫帥說完以後，端起桌上的水杯，喝了一口水。
而對面的邱英傑則陷入沉思。
孫帥的這些觀點，其實他之前就已經聽到過，卻沒有孫帥說的這麼系統與直白。
經過孫帥這麼一說，他內心閃過各種念頭。
剛準備說些什麼的時候，李軍走進來提醒道：“領導，開會時間到了”
邱英傑起身看著道：“大帥，一會沒事吧，等我開完會，咱們繼續聊聊後續的話題”
“沒事，邱大哥你先忙”孫帥笑著道。
“行”
安靜的辦公室裡面。
孫帥一個人閒的有些無聊。
而他這一等，就是三個小時，外面天都黑了，邱英傑都沒有回到辦公室。
反而是李軍走了進來。
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