她面前的超大尺寸顯示屏上，晶片架構圖正以三維動態形式緩緩旋轉，映得她臉上光影流轉。
十九歲的她，眉宇間已褪去了學生時代的青澀，多了幾分技術帶頭人的沉穩，只是偶爾抬眼時，那雙清澈的眸子還會閃過少女的靈動。
辦公桌兩旁的灰色沙發上，坐著她親自挑選的四名女博士生。
她們都穿著統一的淺藍色工牌，臉上帶著幾分拘謹，眼神裡卻藏不住對新環境的好奇。
孫琳琳選學生的標準向來嚴格：
不僅要求是研究生畢業的頂尖人才，還必須是女生。
她心裡清楚，在程式設計領域男生往往更有天賦，但他們太容易被自己的才華與外貌吸引——
即便很多人知道她和林松的關係，仍難免心存憧憬。
這種憧憬會帶來不必要的麻煩，相比之下，女生更能專注於工作，也更便於團隊協作。
之所以帶這幾名學生，很大程度是因為接下來的工作需要專人時刻協助。
此前這項工作由葉晚負責，如今葉晚剛生完孩子，至少需要調理兩三個月才能重返崗位。
而孫琳琳早已定下目標：
年底前必須將晶片算力從當前的700提升到1000，
時間緊、任務重，容不得半點拖延。
孫琳琳挺直脊背，目光掃過面前的四個年輕人，聲音清晰而堅定：
“各位同學，從今天起，你們的博士生涯將在華夏汽車展開。和其他在學校攻讀博士的同學不同，你們要在這片研發陣地完成申博全過程。”
她頓了頓，指尖在桌面上輕輕點了點：
“不同於學校裡給導師‘打免費工’，在這裡，你們每月會有8000元的補貼。
若能在專案中做出成績、實現技術突破，還會有額外獎金。
你們也知道，我不缺錢——
是那種非常非常有錢的那種。
所以你們放心，只要做出成果，所有獎金和署名權都歸你們。當然，我對成績的要求，也絕非普通博導能比。”
說到這裡，她的語氣加重了幾分：“
每天加班會是常態，如果覺得堅持不下去，現在可以放棄這個機會，我絕不強求。
另外，公司允許談戀愛、結婚，但有一條底線：
不準帶男友在公司留宿，這是鐵律。”
其實在學校時，孫琳琳已經和她們單獨談過這些要求，只是今天作為正式入職的第一天，有必要再強調一遍。
話音剛落，坐在最左邊的胖乎乎的圓臉姑娘率先開口，她叫趙梅，聲音帶著點怯生生的堅定：
“孫老師，我能堅持下來。”
挨著她的瘦高個女生推了推鼻樑上的黑框眼鏡，她是孫蓮，語氣沉穩：
“我也能。”