劉麗靜從業十年了，深深的知道各大房地產公司拼殺得有多激烈。
對人才的競爭，更是管得死死的，幾乎所有高管都是要籤競業合同的，都會規定離職了多少年內都不能進有直接競爭關係的企業。
從來沒有聽說能夠同時在兩家競爭關係的企業掛職的，還是這種分公司總裁級別的高管。
關鍵是六家企業竟然同意了，這怎麼可能？
難道說蕭總的背景通著天？
古有蘇秦佩六國相印，今有蕭總掛六企總裁職！
蕭夢嵐沒義務和她們解釋，繼續說道：
“關於這個百億投資專案的所有資料，你整理好發我一份，我今天下午會在公司，下次就是下週了。”
劉麗靜回過神來，不敢再多想，只是更加恭敬，趕緊答道：
“蕭總，您要的資料，我們已經準備好了，只等供應商確定就可以開始動工了，稍後我把資料全部上傳給您查閱。”
蕭夢嵐意外的看了看她，她記得劉麗靜是從京城來的，到中海應該才兩天半的時間，沒想到竟然已經把資料全部整理好了，這工作效率還真高。
說話間，蕭夢嵐已經透過認證，登入了保融內部網站。
“好，你們去工作吧。”
劉麗靜按照她的吩咐，第一時間把準備好的資料發給蕭夢嵐，同時讓手下人去接待室宣佈蕭總的決定。
接待室，劉麗靜團隊的人過來宣告。
“各位供應商朋友，告訴大家一個好訊息，大家不用再浪費時間等待了。按照總裁的指示，請大家留下相關資料，我們公司內部會進行評審，選出相互合適的供應商，再邀面談。大家把資料交過來，就可以回去了。”
所有老總都表示理解，他們親自過來其實也並不指望直接與總裁面談，而是表明一個尊重的態度，這是誠意問題。
保融總裁的時間多寶貴，怎麼可能隨意浪費。在恆桂萬門前排隊也是如此，大家就是表明一個積極配合的態度而已。
而真正想要達成合作，還得看硬實力和軟實力，以及客戶關係。
一個個老總們按座次起身交完資料，卻又坐回去了。
見她收完檔案要走，終於有人按捺不住。
“您請稍等，我們想向您請教一下，剛才蕭總前面那位怎麼稱呼？”
“我們是稱呼她劉總的。”
“謝謝，謝謝！”
等她一走，接待室又竊竊私語起來。
“實錘了！這位劉總就是新上任的特別總裁，可惜是個女總裁，咱們那些老法子用不上啊！”
“嗨，女的不好嗎，公關費能省下來多少！誰家還沒幾個有本事的女經理，她蕭總魅力大，我們也不是沒人啊！”
“走了走了，這保融好歹還收了資料，其他五家還沒看到希望呢。”
然後，大夥們都散場了。
十分鐘後。
“咳咳，都在啊。”
這群老總全都在保融控股大門口碰面了。
一群老總毫無形象的蹲在草地上抽菸。
“都是等蕭總吧？”
“廢話，不然等你啊！”